Про психотерапиюДжеймс Хетфилд (вокалист Металлики), будучи уже состоявшейся звездой, обнаружил, что его голос сдаёт от нагрузок. Да и планка требований потихоньку росла: петь, как на ранних концертах, уже было не комильфо.И тогда он пошёл к преподавателю пения. Мол, научите петь правильно.Представьте эту сцену, покрутите в голове: звезда, собирающая стадионы, приходит к преподавателю и просит научить петь.Легко ли ему было решиться? Подозреваю, он долго собирался с духом.Считаю ли я, что он лох? Что сам дошёл до стадионов, и дальше должен был справляться сам? Отнюдь нет. Наоборот, я безмерно уважаю его за это решение.Это всё, что я хотел сказать про психотерапию для тех, кто в силу работы или жизненных обстоятельств испытывает повышенную нагрузку на психику.
Скобин про жопу и корпоративную культуру
@ascorpcult · 359 подписчиков
Посты канала Скобин про жопу и корпоративную культуру в SillyFeed: единая лента публичных Telegram-каналов со ссылками на оригиналы.
На связи Антон Скобин, бывший директор по развитию и заместитель генерального, а сейчас консультант по корпоративной культуре как инструменту управления. Всегда рад обсудить, как корпоративная культура экономит ФОТ и ускоряет производство.
Посты канала
Нельзя внедрить недеяниеСегодня у нас на совете директоров было обсуждение, назову это так, коммуникативных привычек. А именно:— не разжигать конкуренцию, где коллега коллеге волк (ауф);— не обсуждать коллег за глаза;— не нервировать сотрудников планами на ближайшее будущее, потому что планы мы дотюним, и к моменту исполнения они будут понятны и впихуемы, а сейчас можно удивиться.Я слушал это обсуждение и, как великий специалист по корпоративной культуре, размышлял, что нельзя внедрить отсутствие какого-то действия.Все требования, начинающиеся с «не», лишены субстантивности, то есть тут нечего внедрять. Даже простейшее «Не кури на рабочем месте» — и то не работает. Хорошее правило сформулировано так: «Ближайшая курилка за углом, ты опознаешь её по урне-пепельнице, ходи курить туда, если поймаем с сигаретой вне курилки — штраф 1000 рублей».Что нам на самом деле нужно, это определить:— Как именно мы будем внедрять конкуренцию, то есть поощрять преуспевших и, если это требуется, антипоощрять отстающих.— Как именно мы будем обсуждать коллег. «Если есть вопросы к коллеге, собери встречу такого-то формата с таким-то фасилитатором».— Как именно мы будем сообщать сотрудникам о следующем этапе развития. Кому, когда, какую информацию и на каких встречах мы будем передавать.Тогда все наши «не» произойдут сами собой, потому что для них просто не останется пространства.
Крайне рекомендую к прочтению.Близзард — компания, которая сделала мою любимую игру (Дьябло), к остальным их играм я равнодушен, хотя знаю / пробовал все.Книга уже лежала у меня на столе, когда я наткнулся на рецензию, мол, тут очень мало внимания уделено играм, и очень много — бизнесу. Тут я понял, что книга мне понравится, потому что читать про устройство бизнеса мне в разы интереснее, чем про игромеханики. Так оно и оказалось.Книга построена на открытых источниках и интервью, то есть на хорошей фактуре. Она настолько документальна, насколько это вообще возможно.Сразу предостерегу. Книга нарративна, то есть рассказывает историю про добро и зло, про героев и злодеев, про схватки и победы.Жизнь это не история. Каждый из нас действует исходя из лучших побуждений, как уж он их понимает, и каждого из нас кто-то считает мудаком, предателем, врагом.Я в этой книге нашёл две ценные для меня иллюстрации.1. Она ярко показывает, что у корпоративной культуры есть выгода и цена, плюсы и минусы. Мы всегда меняем корпоративную культуру, потому что устали платить цену, но почему-то забываем, что выгоду потеряем тоже.Например, мы хотим сохранить креативность, но избавиться от хаоса. Как говорится, господь навстречу.2. Она наглядно показывает, как явно «кривые» управленческие модели и решения приводят к великолепным результатам, и как явно «правильные» решения приводят к провалу.То, что отлично работает в одном подразделении компании, уничтожает другое.То, что написано во всех учебниках по бизнесу и менеджменту, иногда абсолютно не работает.В общем, богатый материал для размышлений.
Ещё по теме «Бизнес и финансы»
Бизнес и финансыБуквально на днях с сестрами обсуждали мои метания по жизни в поисках профессионального счастья.Коллеги в кадрах извращались как могли: кто-то пёк торты, кто-то делал шоколадные конфеты, кто-то — вазы из гипса. Глядя на это безобразие, я решила выпендриться и отучилась на мастера по наращиванию ресниц и шугаринга.С одной стороны туловища волосы нарастила, с другой — убрала. Всё логично.Работала ли я в этой сфере? Ну так, для своих.Зарабатывала ли я на этом?«Ой всё!» — закатив глаза, уйду я от ответа.Сейчас у меня есть канал в ТГ, и каждый день я читаю большой чатик админов, для большинства которых это приличный источник заработка. Зарабатываю ли я на этом?«Ой всё!» — закатив глаза, уйду я от ответа.Согласитесь, «Ой всё!» — уникальный ответ на все входящие в жизнь вопросы (уважаемые господа психологи, тссс, придержите своё мнение).Мужчина реально решил, что женщина любит ушами?«Ой всё!» — закатив глаза.Ребёнок задал неудобный вопрос?«Ой всё!» — закатив глаза.Вызвала сантехника, как в немецком кино, а он взял и правда всё починил?«Ой всё!» — закатив глаза.Говорю же: «Ой всё!» — это находка!❤️
Начато расследование в отношении корпорации Nike в США. Компанию подозревают в дискриминации белых сотрудников и соискателей при принятии решений о приеме на работу, карьером развитии, сокращениях. Nike отвергает обвинения и сотрудничает с уполномоченными органами, проводящими проверку. Что ж. Когда жмут с одной стороны, перекашивается вся система. Почему в этих вопросах "разнообразия, равенства, инклюзивности" должен быть искусственно созданный ажиотаж? Просто здоровое отношение к людям решило бы 90% всех проблем. Но нет. Качают. То в одну сторону, то в другую. Кому-то выгодно, видимо. Как считаете друзья? О том, куда еще качнулся маятник 6 недели 2026 года, в традиционном обзоре. Ловите! ⚡Рейтинговое агентство АК&М составило первый рейтинг научно-технического развития крупнейших российских компаний. Лидеры по уровню развития:🏆Сибур🏆Газпром🏆Алроса🏆ТМК🏆Роснефть Больше всех инвестируют в научные исследования:🏆Газпром🏆Роснефть🏆Ростелеком🏆Сибур🏆Лукойл К слову, правительство докладывает, что значительное число российских ученых моложе 40 лет. Система грантов и другие поддерживающие меры работают. Есть среди нас представители науки? Поделитесь инсайдерской информацией и своим мнением: все и правда так? ⚡Иностранные рабочие руки едут к нам. Про примерно год назад обещанных бирманцев ничего не слышно. Зато индусов насчитали около 70 тысяч человек. И ведутся переговоры с Афганистаном. Ребята-афганцы тоже очень к нам хотят приехать поработать. ⚡Российские коучи обратились в правительственную комиссию по русскому языку. Просят добавить слова "коуч", "коучинг" в официальные словари из опасения ограничений использования терминов в публичном пространстве из-за закона о "русификации". Коллеги, шлю вам лучи поддержки. Официальное признание, конечно, важная вещь. ⚡Прошло первое в 2026 году совещание по экономическим вопросам на самом высоком уровне. Отмечено, что рост инфляции и цен – краткосрочная и ожидаемая история. Скоро спадет. Фокус внимания по-прежнему на повышении производительности труда и создании современных хорошо оплачиваемых рабочих мест. А первые результаты структурных изменений в экономике мы увидим совсем скоро, уже в этом году. Кстати, исследование экономиста ИНП РАН Сергея Цухно показывает оптимизм со стороны бизнеса по вопросам спроса, занятости и зарплат в самом ближайшем будущем. Бизнес надеется на оттаивание экономики и смягчение политики ЦБ. А вы как? С оптимизмом смотрите в будущее? Я бы говорила про подвижки ближе к осени, если, конечно, политика ЦБ и правда смягчится. ⚡И предлагаю не только ждать позитива, но и заряжаться им, поздравляя окружающих с их профессиональными праздниками. Вот вам поводы для следующей недели: 09 февраля свой день празднуют стоматологи. 10 февраля — дипломаты11 февраля — международный день женщин и девочек в науке. Особенно интересно про девочек, конечно, в науке-то... 13 февраля — на этот раз пятница. Тут только праздновать и праздновать. Повод — любой.14 февраля лично я не праздную. Я про день святого Валентина. В качестве альтернативы рассматриваю день компьютерщика. Или можно отпраздновать любовь к работе/труду. Кто со мной? #ЛучшееЗаНеделю
Девочки, Марина и Мария замотивировали меня запустить анализ канала с помощью бота.В общем, можно немного посмеяться.📊 Результаты анализа канала🎯 Канал:
@BaevaFinance🔥 Роаст анализ:Перед нами эталонный образец «душного» инвестора, который может довести до икоты любого сотрудника налоговой или страховой. Её жизнь — это бесконечная таблица Excel, где даже семейный отпуск в Коприно превращается в аудит сервиса с выставлением оценок по десятибалльной шкале. Удивительно, как в одном человеке уживаются финансовый советник для миллионеров и человек, который с маниакальным упорством фиксирует в Telegram 17 рублей, полученных в игре «5 букв». Это ли не высшая степень финансового извращения — управлять капиталами в 10 миллионов долларов, но всерьез обсуждать, хватает ли купонов на оплату домофона и вывоз мусора?Автор — чемпион мира по «думскроллингу» квитанций ЖКХ. Кажется, если тариф на содержание шлагбаума вырастет на 5 рублей, она напишет пояснительную записку на 17 листов не только в налоговую, но и в ООН. Её страсть к контролю не знает границ: дети не просто учатся, они проходят через «сезоны» образовательных лагерей по физике, где их успехи монетизированы жестче, чем KPI в Газпроме. «Сдал экзамен — получи 5000, не сдал — возвращайся на тариф 500 рублей в месяц». Это не материнство, это венчурный фонд «Baeva & Sons».Противоречия? Пожалуйста. Она критикует ИИ за отсутствие души, но сама покупает одну и ту же облигацию ОФЗ 26248 сорок раз подряд с энтузиазмом робота-пылесоса. Она заявляет, что не любит «экзотику» в портфелях, но её свадьба на Сент-Люсии и защита от дронов в страховом полисе намекают на то, что легкий налет лакшери-паранойи ей всё же не чужд. А эта история с «женским каналом» для похудения? Это же классическая попытка рационализировать всё, включая размер талии, когда финансовые графики уже не дают нужного дофамина. В общем, если вы хотите, чтобы вам рассчитали стоимость жизни до 2040 года с учетом инфляции на морковку для хомяка — вам к ней. Но будьте готовы, что за ваши же деньги вам объяснят, почему ваши эмоциональные покупки — это путь в бездну, пока она сама будет покупать сапоги за 400 долларов, в которых невозможно ходить, «просто на память».Всякий раз, когда мне в руки попадает договор, особенно когда его нужно проанализировать на предмет соответствия принципам шариата, я испытываю невероятное вдохновение. Наверное, нет такой работы, которая бы так меня захватывала.Каждый договор, неважно, составлен он юристами банка или частными физическими лицами, это всегда отражение некоторой логики, отражение подходов, отражение, в том числе страхов и восприятия рисков. Это отражение, безусловно, и регуляторики, и политики организации, и бизнес предпочтений. Это как уникальная картина, с которой всегда очень интересно знакомиться, и ещё более интересно попытаться вносить в неё коррективы. Через меня проходит немалое количество договоров. Как партнеров, так и друзей, так и просто тех, кто хочет узнать совета. Также есть учебные кейсы. Слушатели моих программ знают, что я стараюсь давать задания, связанные с анализом договоров из практики. И мне всегда интересно работать с нестандартными кейсами, как в рамках сделок внутри нашей юрисдикции, так и международными.Договоры бывают разные. Бывает что нет ни одной прямой отсылки к принципам шариата, но, тем не менее, к договору нет вопросов. А бывает и так, что отсылка к принципам шариата идет прямым текстом, но большая часть текста содержит их нарушение. Бывает так, что каждый последующий пункт договора вызывает все большее уважение и восхищение, а бывает так, что уже ко второй странице тебе становится скучно - ибо ты чувствуешь, что тот, кто это составлял, тоже скучал. Такие вот разные ситуации.
Мошенники такие мошенникиИщу финансирование для одного из проектов. Запрос сложный, 40 млн. под залог с/х участка.Вчера помощница пишет: "Тут есть предложение выдать 19 млн. ❗без залога под 13,5% ❗. Частник из Питера, прислал о себе ссылки на сайты отзывов❗. Оформление только лично в Питере".Я (за рулём, читаю вполглаза, пишу): "Нет, под такой залог 19 мало".Она: "Ты не понял, там без залога❗".Я: "???? Подробности в студию!"Она: "Без залога, но со страхованием финансового риска невозврата ❗".Я: "Я о таком только на лекциях в университете слышал, но высылайте доки"Она: "Завтра (в субботу❗) у тебя созвон, доки запросила".Я: "С ним самим, не с сотрудником?"Она: "Да❗"Я - ну ок.Красные флаги повсюду, но решаю идти до конца. В крайнем случае, пополню коллекцию историй о мошенниках: #мошенники@flipping_investПишу коллегам из Питера - знаете такого? Они - слыхом не слыхивали❗. Шутим, как бы с не оказалось как с нигерийским скамом, где приезд к партнеру заканчивается похищением визитера.Сегодня созваниваемся.Он: "Я вас посмотрел (ну, в смысле, команда моя посмотрела ❗), вы мне нравитесь. У меня оформление только лично. Завтра улетаю на большую сделку в Дубай❗ на три недели❗, могу вас поставить только на апрель."Я: "Апрель???"Он: "Да, вы же видели, какие у меня проценты, у меня куча народу в очереди. Мы иногда делаем онлайн сделку, но только если у людей обстоятельства такие, что они прямо не могут ждать".Я: "Ну мы апреля, наверное, ждать не будем".Он: "Так. Ну ладно, сейчас уже 12, страховая до 16 сегодня. Ну давайте, я с ними созвонюсь, узнаю, смогут ли они сегодня".Прощаемся.Я помощнице: "А ты паспорт заёмщика ему высылала?"Она: "Нет, он не просил ❗".Я: "Ого. А долго они нас проверяли?"Она: "Ну только вчера мне в чате вопросы позадавал❗".Перезванивает через час.Обсуждаем срок, рассказывает о способах оплаты, как работает страховой полис, о процедуре выдачи, просит прислать паспортные данные.Он: "Ну и сейчас вышлю вам реквизиты карты, на которую надо будет оплатить полис 190К."Я: "Карты?"Он: "Страхового агента, который полис мне выписывает❗"Я (худшие подозрения подтвердились): "А мы можем оплатить на счёт страховщика? И сам полис посмотреть?"Он: "Нет, я же вам говорил, там мне по блату делают полис, ничего такого сделать не получится. Я вам отгружаю 19 млн. в выходной, а вы мне тут условия ставите. Тогда приезжайте в апреле, и все сделаем лично."Я (расслабляю булки, выдыхаю): "Ну что ж, тогда только так".Пишу ему: "Пока вас не будет, можем ли все документы подготовить с вашими сотрудниками"?Он: "Нет конечно, я работаю один❗".Я (вскрываю карты): "Я б на вашем месте добавил сотрудников для правдоподобия"Он: "Я б на вашем месте не писал хуйни. Учит он меня договоры оформлять. Мальчишка"И удаляет историю всего чата, прежде чем я успеваю отреагировать.Занавес. Аплодисменты.Но!!!!! Это ещё не всё!!! Он ещё пожаловался моей помощнице!!! (см. приложенные скриншоты) 🤦♂️Вот так-то, малята. В неспокойные времена живём. Всем быть начеку и хороших выходных!ПС. А самому мошеннику (он, я уверен, потом уже меня прогуглил и канал этот начал читать) я что хочу сказать:Ремесло у тебя непростое, Дмитрий Дмитриевич. Делать ты его не умеешь, поэтому скоро тебя закроют.Но, чтобы продлить тебе агонию, я для тебя расставил красные флаги выше по тексту. Если поправишь воронку, может, и продлишь свою недолгую жизнь на свободе.
«Я никогда не видел, чтобы технологический ландшафт так радикально менялся за всю мою карьеру. ИИ буквально переписывает правила прямо сейчас. Мы больше не просто делаем софт — мы проектируем душу следующего века».— Марк, младший венчурный аналитик, ему вчера исполнилось 22 года.
Сегодня открытие зимней олимпиады у соседей! 🛷🎿🥌⛸️Возил маму посмотреть Италию в ноябре и останавливались в Милане и там уже было конечно же много чего про Олимпиаду.Я не буду пересказывать новость про прыгунов 🙈 Лучше обсудим мою любимую статистику. Не удивительно но в экспорте лыж и сноубордов лидирует Австрия. Удивительно, что она ещё и импортирует много, но может это типа с производств в других странах чтобы потом экспортировать? 🤨Не могу решить 4.4 миллиона произведенных штук это много или мало. Наверное достаточно много - как по мне со всеми скипасами - лыжи и сноуборд дорогие виды спорта. Хотя сезонный билет вроде меньше штуки стоит на многих курортах, а у меня есть знакомые кто только на стартовые взносы на забеги больше тратит 😬Вообщем за какими видами будете следить на этой олимпиаде?
Ответственность за пожарную безопасность усиливается С 1 марта 2026 года меняется подход к обязательному обучению мерам пожарной безопасности. Поправки внесены приказом МЧС России от 25.06.2025 № 530 и увязаны с новым Порядком противопожарного инструктажа по приказу МЧС России от 16.12.2024 № 1120 (действует с 1 сентября 2025 года). Ключевая идея изменений — уход от формальных должностей к реальной зоне ответственности. Раньше в приложении № 1 к приказу МЧС России от 05.09.2021 № 596 говорилось о «руководителях организаций и назначенных ими ответственных». ‼Теперь формулировка короче и строже: обучение обязаны проходить просто «лица, ответственные» за обеспечение пожарной безопасности. Это означает, что значение имеет не должность в штатном расписании, а то, что написано в документах работодателя. Если в должностной инструкции, приказе или положении закреплено, что сотрудник отвечает за эвакуацию, состояние путей выхода, проведение инструктажей, обслуживание систем ПБ или контроль противопожарного режима — он автоматически попадает в категорию обязанных пройти обучение по типовым дополнительным профессиональным программам. На практике это касается: ✅ руководителей всех уровней; ✅ индивидуальных предпринимателей; ✅ работников, назначенных приказами ответственными за здания, этажи, участки и т.д.; ✅ представителей собственников зданий и помещений; ✅ ответственных лиц общественных объединений. Фактически круг обязанных расширяется за счёт тех, кто раньше мог «выпасть» из формального перечня, но по факту отвечал за пожарную безопасность. ⚠ Для работодателей это сигнал срочно навести порядок в документах до 1 марта 2026 года. Что стоит сделать заранее: 1. Провести внутренний аудит и выявить всех, кто реально выполняет функции по ПБ. 2. Обновить локальные акты: должностные инструкции, приказы о назначении ответственных, положения о пожарной безопасности — с чётким указанием обязанностей. 3. Запланировать обучение всех таких работников по типовым программам, предусмотренным приказом МЧС России № 596. 4. Не допускать к самостоятельной работе новых ответственных лиц без пройденного обучения. 5. При работе с подрядчиками и арендаторами запрашивать подтверждение обучения их ответственных за ПБ, поскольку ответственность за нарушения на территории может затронуть и принимающую сторону. Смысл реформы — убрать «бумажных» ответственных и привязать обязанность обучения к реальным функциям. После 1 марта 2026 года отсутствие чётко оформленных приказов и инструкций с указанием ответственных лиц проверяющие могут расценить как невыполнение требований приказа МЧС России от 05.09.2021 № 596 в обновлённой редакции. Проще говоря, теперь важно не кто вы по должности, а за что вы официально отвечаете. И если отвечаете за пожарную безопасность — обучение становится обязательным. #противопожарнаябезопасность
Когда читаешь, что алматинская компания Falcon EuroBus поставит в Пакистан 600 электроавтобусов за $108 млн, а к 2027–2028 годам увеличит объёмы экспорта автобусов в Пакистан до 2000 единиц, - испытываешь одну сплошную радость за успешный визит президента Токаева в Исламабад.Но когда сообщают, что ключевым итогом переговоров стало подписание Совместной декларации об установлении стратегического партнерства, возникают сразу два сомнения:
Не слишком ли часто партнерство стали называть стратегическим, девальвируя это понятие?
И не ударит ли повышение статуса партнерства с Пакистаном по казахстанско-индийским отношениям? Ведь не далее как в июне 2025 года глава МИД Казахстана в Нью-Дели распинался о значимости Индии как ключевого стратегического партнёра в Южной Азии. А, скажем, Соглашение об обороне и военно-техническом сотрудничестве было подписано между Казахстаном и Индией еще 8 июля 2015 года.
Касаемо вчерашнего решения Конституционного Суда (КС) по разрешению временной регистрации в апартах (нежилье). В чём хайп и нюансы...Суть кратко: Физик пытался зарегить времянку (до 5 лет действует) в апартах. Его "нежильё" не относится ни к какому "гостиничному / номерному фонду". Все суды - побрили. Физик пошёл через "нарушение прав свободы пребывания". КС раскидал законодательные несостыковки и выдал решение: До правок в законы, соответствующие органы по заяве на времянку, обязаны зарегистрировать по месту пребывания в нежилых помещениях, сходных по своим характеристикам с квартирами в многоквартирном доме, предназначенных для пребывания граждан и не входящих в номерной фонд средств размещения. Собственника, членов его семьи или близкую родню 👆▪️В чём хайп и новость:В том, что по сути определения, под времянку сойдут любые апарты (не обязательно гостишка). Надо лишь доказать, что они по проектной документации схожи с квартирами в МКД, строились и годятся для проживания граждан. ПыСы: постоянная прописка в любых апартах по-прежнему недоступна▪️В чём нюанс: Такая времянка полагается только собственнику или его "близким членам". То есть зарегить в сдаваемых апартах неродню - не получится. А сдача без регистрации = штраф ▪️Зачем вообще нужна временная регистрацияНу, во-первых, положено если живёшь где-то дольше 90 дней. Во-вторых, например в Мск, времянка даёт возможность:▫️Проще устраиваться на работу▫️Проще попасть в поликлинику, садик или школу. Хотя это всё и доступно (по идее) любому гражданину, но по факту без регистрации приём в сад/школу идёт по очереди "остаточного признака" . В тех же школах, подача заявы с регистрацией - с 01.04 по 30.06... Без регистрации с 06.07. Что там будет с местами после всех льготников-первоочерёдников и приписанных - большой вопрос▫️Можно оформить разрешение резидента на парковку▫️Оформить кредит / ипотеку или получать пенсию - по месту пребывания (хотя и без местных надбавок)▫️Зарегиться, как безработный...Отвечаю тем, кто спрашивал в личке Стимульнёт ли это цены / спрос на апарты - Как отдельный фактор (без изменения рыночной доступности) - считаю, что нет @iliilitop