РОССИИЙСКИЙ СТАНДАРТ ЦЕНТРА ОЦЕНКИРоссийский стандарт Центра Оценки был разработан в 2013 году Федерацией оценки при Национальной конфедерации по развитию человеческого капитала. Компания ЭКОПСИ принимала активное участие в создании этого стандарта. Что является отличительными чертами Центра Оценки? 1⃣ Цель ЦО – оценка потенциальной успешности в профессиональной деятельности. 2⃣ Оценка в ЦО проводится по компетенциям/критериям. Содержание каждой компетенции/критерия составляет группа образцов поведения (поведенческих индикаторов). 3⃣ В основе оценки лежит сравнение поведения с набором его образцов (поведенческих индикаторов), а не сравнение поведения участников друг с другом. 4⃣ В ЦО оценивается непосредственно наблюдаемое поведение участников. 5⃣ В ЦО должен использоваться набор различных частных методов. Основным методом ЦО являются моделирующие упражнения. Возможно также использование других методов, например, интервью, квалификационных и психометрических тестов, опросников. 6⃣ В ЦО обязательно использование упражнений, моделирующих взаимодействие (деловых игр, позволяющих воспроизводить наиболее значимые поведенческие аспекты совместной деятельности). 7⃣ Оценка по каждой компетенции/критерию должна основываться на материалах наблюдения как минимум двух наблюдателей-экспертов, прошедших специальное обучение. 8⃣ Основным результатом работы наблюдателей-экспертов при проведении ЦО является определение уровня выраженности компетенции/критерия. 9⃣ Каждая итоговая оценка в ЦО должна быть согласована в ходе совместного обсуждения наблюдателей-экспертов или получена при помощи обоснованной статистической процедуры.
