Выручка и издержки Яндекса, 2020–2025 (Stonks)На первой диаграмме — структура выручки и издержек компании в 2025 году. На второй диаграмме — ежеквартальные выручка и EBITDA с 2020 по 2025 годы. EBITDA — это прибыль компании до учёта процентов, налогов, амортизации и износа (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization)На последнем изображении — ежеквартальный рост выручки Яндекса год к году с 2020 по 2025Другие наши публикации про крупнейшие компании мира:— В каких странах находились топ-500 компаний Европы по годовой выручке, 2023— Топ-50 компаний мира по прибыли в 2024 году— 50 компаний мира с крупнейшей капитализацией, 2024— Крупнейшие компании мира по числу поставленных смартфонов, 2024
Ребенок не хочет на тренировку: мягкая стратегия для родителей без гиперопекиКогда ребенок отказывается идти на спорт, многие родители оказываются перед дилеммой: давить или отпустить? Заставить или понять? Опираясь на теорию привязанности, труды Фабер и Мазлиш, идеи Алис Миллер и навыки ДПТ.🔑Как выстроить поддерживающую коммуникацию без манипуляций и давления.Почему ребенок говорит «не хочу»?С точки зрения теории привязанности (Джон Боулби), ребенок может смело исследовать мир только тогда, когда чувствует за спиной «надежную базу». Если он отказывается идти на тренировку, за этим чаще всего стоит не лень, а сигнал о перегрузке, страхе неудачи или нарушении контакта с вами.‼️делать НЕ стоит: уроки Алис Миллер( в начале было воспитание,драма одаренного ребенка) Швейцарский психоаналитик Алис Миллер ввела понятие «черная педагогика» — методы воспитания, основанные на подавлении воли ребенка через стыд, угрозы, манипуляцию чувством вины и эмоциональное отвержение. В спортивном контексте это может выглядеть так:· стыжение при всех («Посмотри на других, они стараются, а ты…»);· угрозы будущим («Не будешь ходить — ничего в жизни не добьешься»);· манипуляция («Мы столько в тебя вкладываем, а ты…»);· запрет на чувства («Спортсмены не плачут, соберись!»).Такие методы не просто неэффективны — они травмируют психику, учат ребенка подавлять свои истинные переживания и в конечном итоге убивают внутреннюю мотивацию.Мягкая стратегия поддержки1. Признание чувств (Фабер и Мазлиш)Вместо того чтобы обесценивать переживания, признайте их.❌ «Прекрати капризничать, ты же спортсмен!»✅ «Я вижу, что тебе совсем не хочется идти. Это бывает. Иногда я тоже чувствую усталость перед работой, даже если люблю ее».2. Исследование причины (с элементами ДПТ)Прямой вопрос «почему?» часто ставит ребенка в тупик. Помогите ему осознать свои ощущения:· «Когда ты думаешь о тренировке, что ты замечаешь в теле? (навык наблюдения).· «Попробуй описать, что происходит на тренировках, как будто ты камера. Без оценок, просто факты» (навык описания)· «Что самое страшное может случиться? А что скорее всего произойдет на самом деле?» (проверка фактов).3. Описательная похвала вместо оценочной (Фабер и Мазлиш)Оценочные фразы («Ты молодец», «Ты лучший») формируют у ребенка зависимость от внешней оценки. Описательная похвала фокусируется на усилиях и процессе:🎾«Я видела, как ты до последнего боролся за мяч, даже когда было трудно».4. Предоставление выбора (автономия)Даже небольшая свобода снижает сопротивление.‼️ «Мы идем на тренировку, это решено. Но ты можешь выбрать: мы поедем сейчас и погуляем 5 минут перед залом или поедем позже, но тогда без мороженого после?»5. Роль «надежного тыла » (теория привязанности)Главная задача родителя — быть тем местом, куда ребенок может вернуться за утешением после неудачи.♥️фраза: «Я люблю тебя любым — с победой и с поражением. Ты хороший не потому, что забил гол, а потому что ты — это ты».📄После тренировки вместо «Сколько забил?» спросите: «Что сегодня было интересного?», «Было ли что-то, что тебя расстроило?».🫣Никогда не спрашивайте: «Устал?» не отвечайте за ребенка , суть спорта , как и любой длительной деятельности -уставать . Если протест длится неделями — возможно, нарушен контакт, и ему нужно не давление, а восстановление доверия. Для уточнения ,требуется консультация специалиста
Мой любимый формат философских постов.Девочки и мальчики, давайте раз и навсегда запомним несколько простых истин.Намерения определяет реальность.Если вы постоянно думаете, что вы какая-то не такая и у вас всё не как у всех (в формате, конечно же, всё плохо), что вы «особенная» и только с вами так может «происходить», вы так и будете этими смешными неудачниками, с которыми ну вот обязательно произойдёт неудача.Начиная любое дело со слов «я постараюсь», ничего кроме старания у вас не получится.Выучите фразу «я сделаю». И говорите это почаще, многие вещи в вашей жизни наконец-то разрешатся.Не бывает ситуаций, которые нельзя решить. Даже ситуации жизни и смерти, тут в самой фразе уже два варианта событий.Если вы не знаете решения, скорее всего, оно вам не нравится. Но его тоже нужно принимать, ведь нет ничего хуже, чем неопределённость, которую вы сами себе создаёте.И последнее на сегодня.После самой тёмной ночи всегда наступает рассвет. Не драматизируйте. Если что-то происходит, значит, для чего-то это нужно. К чему-то ведёт.Остановитесь и выдохните, разве эта ситуация не закончится? Закончится. Разве стоит тратить столько нервов сейчас? Разве это мне помогает?Переживать эмоции очень важно.Но поплакали, покакали и дальше пошли.Всем хорошего дня🫶
🌷То, что здесь и сейчас -Это лучший момент,Выбираю - не ждать,Радость там, где я есть.Выбираю - сиянье,Любовь, Красоту,Лёгкокрылость, порханье,Невесомость, Весну.Даже если не всё,Как хотел и мечтал,Принимаю, что БогМне в момент этот дал.Лёгкость - это искусство, Чтобы им овладетьНаучиться мне нужноНаходить всюду Свет.Я не ставлю условий,И момента не жду.День хороший - сегодня.Наслаждаюсь, живу 🔊🎶 ✍️Белый ФилинПрекрасного утра и доброго весеннего дня💛Радость живёт внутри #радостьбыть #житьжизнь #счастьевнутри #творитьсчастье #бытьвмоменте #радостьвнутри #радость #утро #стихи
А как же тогда быть со злостью? Это и в контексте предыдущего поста и в широком контексте сегодняшних мировых реалий...Всех простить и сидеть в позе лотоса, созерцая пустотность бытия - это конечно красивая картинка из фильмов про просветленных мастеров, но во-первых, есть ли у вас 10 летняя практика ежедневной многочасовой медитации? А во-вторых, это вообще вопрос, является ли здоровой для 9-ти центрового тела подобная практика? Тело создано для движения как внешнего физического, так и внутренного эмоционального. Это нормально и здорово проживать разные чувства, в том числе и злость. И на мой взгляд здоровее научиться проживать злость, чем учиться её подавлять. Так что же делать, если принять и простить не удается, ходить и злиться теперь до усрачки?Первое, что нужно понять. Злость - энергетическое переживание. И простым размышлением тут делу не поможешь. Нужно обратиться к телу. И в теле прожить эти энергии. Самое простое, что можно сделать: скрутить полотенце в твердую спираль, встать напротив кровати и рубящим движением с включением ног, мышц корпуса рук, шеи и голоса избить кровать этой колбасой из полотенца так, чтобы пропотеть или расплакаться, чтобы почувствовать релиз и высвобождение застывшей внутри злости. Проблема ведь не столько в самой злости, сколько в запрете себе на её проживание. Причины разные и сейчас не буду в это погружаться. Суть в том, чтобы признать свое право на это чувство и дать себе экологичный способ его прожить. Это не причиняет вреда никому, это не разрушает отношения. Это ваша телесная практика. Еще один способ: тоже скрутить полотенце, зажать зубами и рыча, с голосом трепать его, как это делала бы собака, можно попутно сквозь зубы проговаривать свои злые послания. У некоторых людей от непрожитой злости спазмируются жевательный мышцы и разрушаются зубы и височно челюстные суставы. Это логично, ведь кусать - это универсальный в животном мире способ реализации агрессии. Так вот избив кровать и покусав полотенце вы можете очень помочь себе облегчить душу и тело от злости. Так, она перестанет разрушать вас и будет выражена и прожита.
Тонкая грань: терпеть сотрудника или прощаться?Не всегда ясно: потерпеть, обучить или уже пора менять. Средний сотрудник — жалко терять, а новичка растить заново — время и деньги.Как решаем в ИНТЕРВОЛГЕ?Смотрим на три слоя: результат + процессы + личная совместимость. Главное — результат в рамках наших внутрикорпоративных правил.🔹 Результат на первом местеЕсли позитивного итога нет — никакие плюсы не перевешивают. Процессы отслеживаем, когда результат описан через KPI или пока неясен.🔹Тест на обещанияКлюч — способность взять коммитмент (“сделаю к сроку”) и выполнить.Виды проблем:— говорит “да” на всё, но не делает;— избегает обязательств из страха провала.🔹Неформальный “испытательный”Ставим короткие задачи с жёстким контролем: процесс + результат. Если не тянет — договариваемся расстаться по‑честному, без ТК и суда. 🔹 Админы vs результатыВ кризис спасают “админы процесса” (сейл‑админ, HR‑админ). Но для роста нужны те, кто приносит деньги.Когда все таки меняем?Если:➖нет результата в рамках наших внутрикорпоративных правил;➖проблемы с обещаниями и их исполнением;➖компания растёт, а человек не поспевает.Мир ускоряется — большинство отстаёт. Мы развиваем людей, но заменяем, чтобы структура оставалась гибкой. Даже CEO — не исключение (сложно, но возможно). В следующем посте про ускорение адаптации новичков.
Недостаток дисциплины практически всегда содержит в себе конфликт. Если я что-то не делаю, значит на это может быть несколько причин:1.Я не умею это делать.И мне стыдно были новичком.2.Я делаю что-то вместо этогоНапример, истощенный тревогой человек не может начать что-то делать. На новые действия просто не останется сил, потому что энергия уходит на внутренние переживания. 3.Я не хочу этого делать, но убеждаю себя что надо начать.4.Я не верю в успех. Например, человек не верит у него может получиться добиться результата. Откладывает, защищаясь от возможной неудачи. 5…6…7… и т.д. тоже возможны.Но вот эти 4 причины чаще всего наблюдаю в своей практике
⭐️Иногда мне бывает сложно рассказывать о каких-то своих даже маленьких победах или небольших достиженияхСмотрите, даже в предложении выше уже уменьшила свой масштаб: «маленькие» и «небольшие» :)Про что это?Про скромность?Про страх снова стать более заметной?А может про повышенную ответственность? Ведь если ты заявляешь о себе прямо «Я — молодец», то как будто право ошибаться и косячить у тебя автоматически отбирается.Мы все периодически ошибаемся. И тогда какое большое давление, какая тяжёлая ноша быть этим молодцом, да?Так что, проще не отсвечивать. В прошлом году моя профессиональная опора в какой-то момент очень сильно пошатнулась, и это тоже повлияло. Но это отдельная история. А может дело в перфекционизме и синдроме самозванца — всегда недостаточно, всегда мало, всегда можно ещё лучше! Вам это знакомо, да?)Забавно, что пару лет назад с этим было проще. Я спокойно и с удовольствием рассказывала о менторстве/наставничестве, делилась успехами тех, кто приходил ко мне за обучением и развитием, публиковала скринкаст-разборы и делилась отзывами. Кстати до сих пор сознательно стараюсь избегать слов «ученик» или «подопечный», потому что в значении они не полностью отражают суть. Мне ближе формат партнёрства. Но пора снова присваивать и возвращать себе свой масштаб. Начну с того, что заняла 2е место по количеству положительных отзывов на работе за этот месяц в нашей большой команде из сильных специалистов. Пару месяцев назад занимала 3 место. Для меня это важно. И тут я хотела немного обесценить написанное и добавить оправдания… но стёрла текст. Оставлю так:)А в чём вы были молодцом за прошедший месяц? Сможете назвать несколько моментов? Совершенно любых по масштабу и на любые темы.
💬 Ответ к задаче "Судебная головоломка"Когда обвиняемый думает о себе, он может рассуждать следующим образом: "Допустим, второй обвиняемый признается. Если я тоже признаюсь, то получу легкое наказание, а если нет - буду сурово наказан. Допустим также, что второй обвиняемый не признается, тогда меня освободят независимо от моих действий. Поэтому лучше признаться". Решив таким образом, оба обвиняемых признают свою вину. В результате они оба получат наказание, хотя и легкое. А могли бы быть освобождены, если бы оба не признали своей вины.Дилемма заключённого, лежащая в основе этой задачи, - фундаментальная проблема в теории игр. Согласно ей рациональные игроки не всегда будут сотрудничать друг с другом, даже если это в их интересах.#логическаязадача
💵 Рынок обучения нейросетям тоже растетНесмотря на стагнацию онлайн-образования в целом, некоторые ниши растут, например, домашнее обучение – и обучение нейросетям!Ниша растет на 20-25% год к году, по одной из оценок вообще X3Собрал несколько хайлайтов об этой нише:✴️Тройка лидеров (Zerocoder, Яндекс Практикум, Skillbox) удерживает 80% выручки топ-15 компаний✴️Большую часть рынка составляет B2C, но B2B и B2G набирают обороты✴️Основной тренд в ИИ 2026 года – ИИ-агенты, в этом направлении ожидается и повышенный запрос на обучение, помимо общего обучения по ИИ и вайбкодингуИсточники: Smart Ranking, Прогноз Яндекс Практикума, Прогноз Дмитрия Крутова, Геткурс
