Алексей Адищев | SEO, Сайты, Нейросети

В 2016 сменил профессию с инженера-проектировщика на сеошника.Рассылал резюме на hh. Вакансии быстро кончились. И после пары ответов, это ни к чему не привело.Отправлял резюме даже на верстальщика, т.к. немного разбирался в html.😎 Но я упорный и знал чего хочу.Я заходил на сайты местных веб-студий, находил почту и отправлял своё резюме. Думаю, штук 50 отправил.Поймал горячий лид и пошел на собес. Согласился на меньшую зарплату и остался на пару годиков.Потом я ещё возвращался, как менеджер, но это другая история.🤘 Взяли меня в качестве помощника одного сеошника.А потом мы с ним начали делать информационник в 2017 или 2018 году. И вот я здесь.А тот сеошник сейчас генеральный директор той же веб-студии. Создал канал в телеге и пишет о работе, нейросетях. Может будет интересно: https://t.me/itrokit#история

🎤 Behind Blue Eyes14 марта прошёл концерт романсов. Кажется, Limp Bizkit - Behind Blue Eyes норм вписался в тему. Другое дело исполнение - не такое как хотелось бы (ну это как обычно).Не то чтобы всё плохо, но весь вокал получился "грязным": 🔸 нет жёстких косяков, 🔸 местами в расщеп не мог зайти, сказывается фокусировка на скриме,🔸 много недотянутых нот.Еще думал весь текст нафиг забуду, ан нет - почти всё четко.Даже пришли положительные отзывы от одного вокалиста и другого препода.Дальше планируется концерт нескольких сильных вокалистов (я в том числе 😎) с 3-5 песнями в одном выступлении. #вокал #жизнь #выходнойпост #limpbizkit

🔗 Покупка ссылок под буржВ бурже без ссылок никак. Сами покупаем под США. Делюсь сервисами, которыми пользовались сами:🔸 PRposting - ссылочный агрегатор, ничего не обычного. Выбрал площадку - купил ссылку.🔸 Sape - ссылочный агрегатор. Закупаем дешевые арендные ссылки. Я бы даже назвал их мусорными ссылками. Так, чисто потестить.🔸 Linkbuilder - маркетплейс ссылочных агрегаторов. Парсятся агрегаторы ссылок с ценами и сравниваются между собой. Ищем агрегатор, где та же самая ссылка стоит дешевле.🔸 Linkslab - сервис покупает дроп-домены, восстанавливает на них сайты, настаивает несколько месяцев и продаёт ссылки.И, конечно, свои PBN - выкупаются дропы, генерируется сайт, индексируется в @InderixingBot и проставляются ссылки.❓ Задавайте вопросы: больше интересных вопросов - больше интересных постов.🧐 Консультация - @megulya.😍 Подписаться на alexadi #ссылки #бурж #сайты

Чай, чай — выручай! 1️⃣🔥Сегодня начинаю тему чаевых для официантов. Я была по ту сторону в HoReCa 17 месяцев (пересчитала на пальцах). Не сказать, что какой-то большой срок, но он достаточный для того, чтобы понять изнанку сферы обслуживания.Можно сказать, что мне повезло: моим первым рабочим местом было заведение с очень крутой школой подготовки официантов. Сначала месяц я изучала теорию (этикет и меню), затем две недели практики «за кулисами» (отработка разных сценариев с администратором и замдиректора). Только после этого меня выпустили в зал… натирать приборы и бокалы. Еще примерно 2-3 недели я занималась только этим и наблюдением за работой «в полях».🔹Полученные знания в совокупности с опытом официантских будней и выходных привели меня к довольно жёсткой позиции относительно чаевых. Но сначала пару историй для полноты картины. Так как букв много, растяну их на несколько постов.История 1. Чайный пакетик вместо чаевыхОднажды в будний пасмурный ноябрьский день, в то самое время, когда уже стемнело, а на часах значилось еще около четырех, хлопнула дверь и в пустой ресторан зашли двое зрелых мужчин. Не успела я дать им меню, как они стали меня по нему гонять (это тот тип гостей, которые не любят читать, а любят спрашивать про все у официанта, ведь так «быстрее»). Желание поспать сняло как рукой, хотя сумерки уже сгустились и заморосило - идеальная погода для отдыха. Собравшись с силами, я дала жару: блюда были подобраны по вкусовым предпочтениям идеально, тайминги соблюдены, все обязательные фразы сказаны. Это был один из первых пятидесяти моих столов и я еще радовалась каждый раз, когда получалось так хорошо обслужить гостей. Они ушли довольные, с улыбкой до ушей, но так быстро, что я едва успела с ними попрощаться. На душе было очень тепло. Я пошла через пустой зал убирать со столика и казалось, что вечер уже не может ничего испортить - приглушенный свет, тихо играет музыка и так мелодично бьет по подоконнику дождь. Вообще проверять чаевые в зале нельзя, но так как никого не было, я решила открыть заветный счет и посмотреть, что же меня там ждет… Из названия уже понятно, что там был чайный пакетик, а именно TESS с шиповником и яблоком. Для меня это было как оплеуха. Со временем к таким «приколам» я уже относилась спокойно, но в тот момент у меня это вызвало недоумение. Я стояла и смотрела в окно на темную улицу и усилившийся дождь. На часах было около шести и надо было отработать еще пять часов. ✔️ Правило чаевых номер 1. Оставлять надо либо деньги, либо ничего. Ладно, если вы хотите подарить бизнес/машину/квартиру, то можно, но вот чайные пакетики, жвачки, конфеты, презервативы (спасибо, что не использованные и спасибо, что не мне) не стоит#хорехак

Я тут в очередной раз учусь, теперь по нейросетям и пока вечерами делаю домашку, генерируя странные картинки, мне пришла мысль Домашка: напиши промт [задание]деревня зимой и сгенерируй картинку по плану Генерируешь, выходит открытка, мило, шаблонно, плоско и скучноА потом начинаешь копать вглубь…Не деревня, а заброшенная лесная деревня Уральского хребта, первые сумерки, синий снег поглощает следы, в одном окне бревенчатого дома дрожащий свет керосиновой лампы, чувство тишины, которая звенит в ушах…И нейросеть выдает не открытку, а уже настроение, историюИ тогда, чтобы делать более-менее качественную картинку, надо формулировать промтА значит не только обладать насмотренностью, но и понимать, и словами доносить мысли Чем ярче, глубже, небанальнее это сделать, тем картинка будет интереснее и уникальнее И тут я подумала: мы все сейчас учимся общаться не с людьми, а с искусственным интеллектомИ он еще тот собеседник, он возвращает нам наш же кривой, бедный, клишированный язык и говорит: это всё, что у тебя есть А что если один из навыков будущего не написание кода, а написание мысли?И тогда в школах необходимо развивать не только речь, но и мысльНапример, уроками литературы, не для галочки прошел “Преступление и наказание”, а как тренировку души и ясные формулировкиУрок как промт-лаборатория: Достоевский, как описать внутреннюю бурю, ад в душеЧехов, как показать трагедию в одной детали, в молчанииТолстой, как ухватить момент и описать его перенося в визуал Это же и есть тот самый промтинг, умение видеть нюансы, чувствовать оттенки, искать точные слова, строить миры в голове, чтобы потом воплотить их куда угодно: в текст, в картинку, в идею [ мотивация для учащихся]Получается, ИИ не отменяет гуманитарное знание, он делает его самым востребованным скиллом👌Потому что будущее скорее всего не за теми, кто умеет нажимать кнопку и генерить, а за теми, кто умеет договариваться с хаосом своего воображения и выдавать ему техзадание на шедеврЛитература, философия, искусство, это не про прошлое, друзья, это инструменты для сборки будущего, своими мыслями, словами, своим воображениемА то всё технари, технари - белая кость 😁

Вот, что действительно важно в 2026 году👉инсайты с форума Максима Батырева «Команда №1». В пятницу была на форуме Максима Батырева. Что интересного? Во-первых, я впервые была там не как участник, а как информационный партнёр со своим журналом «ЛЮДИ-БРЕНДЫ». Для меня это — отдельная личная точка роста.Помню себя в 2013 году — на первом мастер-классе Максима в Смоленске. Я тогда сидела в зале и думала:«Как вообще дотянуться до такого уровня окружения?»А сейчас — стою уже по другую сторону. И не потому что «повезло», а потому что долгосрочная стратегия, репутация, вклад в развитие отношений и системность всегда делают своё дело.Теперь - про пользу👇.С Форума я вынесла для себя несколько ключевых тезисов, которые точно стоит услышать каждому лидеру, предпринимателю и эксперту.🔥 Инсайты форума «Команда №1», которые стоит услышать каждому лидеру1️⃣ 2026 год будет еще более интересным (читай «турбулентным»). Выиграют не самые большие, а самые “склеенные” и гибкие команды. Там, где нет единства и включённости — даже идеальные процессы разваливаются.Маркетплейсы• Пункты выдачи будут в каждом доме — гиперболизация неизбежна.• Роль продавца будет снижаться, доминирование платформ — расти.• Маржинальность продолжит падать.• Классические витрины уйдут на второй план — важнее станет управление ценами, контентом и карточками товара с помощью ИИ.ИИ — помощник, но не заменаУ каждого будет свой ИИ-ассистент, который «закроет» многие задачи и даже сам оформит заказ.Но — ключевое:👉 Ответственность, решения и влияние — останутся за человеком.ИИ может придумать дизайн, структуру, текст —но решение всегда будет принимать человек. И это важно всем экспертам, кто строит личный бренд.Клиент и рынок• Клиентоцентричность — основной тренд.• Скидки — лучше исключить из лексикона как «плохое слово». Будущее — в ценности, а не в обесценивании• Компании нужны не «косметические улучшения», а перепроектирование бизнес-модели.Потому что «как-нибудь» уже не работает.Методология 5D Vision от Сергея Федоринова (основателя Юлмарта)И , что любопытно, она удивительным образом перекликается с тем, как я строю стратегии личного бренда🔥1️⃣ Видение — чёткая картинка будущего, из которой формируется ясность и уверенность2️⃣ ЦА — глубокое понимание потребностей клиентов.3️⃣ Продукты — отражение ценностей, без «перепрошивки» продуктовой матрицы нормальной монетизации не будет4️⃣ Пост-сейл — отношения, а не разовые сделки.5️⃣ Платформа исполнения — системность.И важнейшее:Customer Development (процесс исследования потребностей и пожеланий целевой аудитории) должен быть частью операционки, а не “раз в три года”.Я абсолютно согласна. И то же самое мы с клиентами делаем в стратегиях их личного бренда — обновляем каждые 12–18 месяцев. Потому что рынок меняется постоянно.👉 Хотите быть конкурентными в 2026? Заполняйте заявку , чтобы сделать свой личный бренд реальным активомhttps://forms.gle/d79KEaaqwJmb62Fy6❤️ Небольшой эмоциональный моментПосле перерыва захожу в зал.Открываю дверь — и в ту же секунду слышу со сцены:— «А вот и Анна Асадова!»Весь зал оборачивается.Максим стоит на сцене с моим журналом в руках, на экране — заставка «ЛЮДИ-БРЕНДЫ», и он представляет меня как главного редактора.Это было так неожиданно, ярко и очень ценно💞. Ощутила искреннюю благодарность за то, что Максим рекомендует нас!И напоследок👇Личный бренд — это не про «быть красивым в интернете».Это про:• репутацию• влияние• узнаваемость• партнёрства• доверие• возможностиИ про то, что однажды вас могут представить со сцены перед сотнями людей — потому что вы делаете своё дело системно, честно и качественно.Создать сильный личный бренд в 2026 году✔️

Нейросети становятся фабрикой фальшивокВы слышали про ИИ Nano Banana Pro? Пользователи выяснили, что эта модель способна генерировать поддельные документы: квитанции, формы KYC и даже изображения паспортов. Всего по одному запросу - и на выходе гиперреалистичный почерк или макеты документов, которые сложно отличить от настоящих.Возможность создавать официальные документы значительно увеличивает риски мошенничества и манипуляции с личными данными. И самое страшное - с развитием ИИ выявлять такие подделки будет все сложнее.Я уже писал про дипфейки и то, как они меняют наше доверие к видео и аудио. Но документы это следующий уровень. Если раньше для подделки нужны были навыки дизайнера и доступ к специальному оборудованию, то теперь достаточно запроса к нейросети.Представьте: мошенник может сгенерировать квитанцию об оплате, паспортные данные или даже медицинскую справку. Банки, государственные службы, работодатели - все они полагаются на документы как на доказательство. А что если эти доказательства можно создавать за пару минут?В бизнесе это вообще ад наступает. KYC-процедуры, проверка контрагентов, верификация сотрудников - все это строится на документах. Если их подлинность нельзя гарантировать, вся система рушится.И самое тревожное - нейросети учатся. Сегодня они генерируют документы с мелкими ошибками, которые можно заметить. Завтра эти ошибки исчезнут. Послезавтра они научатся имитировать конкретные бланки конкретных организаций.Что делать? Ждать, пока регуляторы придумают новые стандарты безопасности? Надеяться на блокчейн-идентификацию или цифровые подписи нового поколения? Или просто смириться с тем, что доверие к бумажным документам уходит в прошлое?Мне кажется, мы стоим на пороге фундаментального изменения. Скоро понятие "документ" придется переосмысливать. Возможно, будущее за биометрией, цифровыми следами и системами, которые проверяют не бумажку, а цепочку действий человека.А пока что каждый, кто работает с документами, должен понимать: то, что вы видите на бумаге или экране, уже не гарантия подлинности. Проверять нужно тщательнее, глубже и с помощью технологий, которые еще не научились обманывать.Как думаете, к чему приведет эта способность ИИ? И как бизнесу защищаться от фальшивок, которые не отличить от оригинала?

Адреналин кризиса или Как мы научились принимать решения за деньПомните 2020-й? В моменте казалось, что мир рушится, но оглядываясь назад, понимаешь: это был самый быстрый курс по трансформации в истории. Решения, которые раньше "мариновались" месяцами, принимались за один звонок в Zoom. Закупка ноутбуков для всей компании за пару дней? Легко. Перевод ритейла в онлайн за неделю? Сделано.Почему так? Есть ответ.Кризис насильно переключил корпоративный мозг из режима "бюрократической спячки" в режим выживания. McKinsey проанализировали этот феномен и выяснили: 93% гибких (Agile) бизнес-подразделений справились с кризисом лучше, чем их негибкие коллеги.Прекрасно помню, как компании, которые утверждали что «у нас удалёнка в принципе невозможна» через 2 месяца после локдауна приходили за настройкой работы удалённых команд. Перестройка, благодаря всеобщему пониманию неотвратимости изменений (первый шаг процесса изменений по Коттеру), происходила быстро и повсеместно. И, как показывает исследование Маккинзи, у гибких команд этот процесс происходил естественнее и эффективнее. Большую часть времени компании часто живут в режиме «автопилота»: долгие согласования, иерархия, страх ошибки. Но COVID-19 заставил всех, даже гигантов, стать стартапами. Мы увидели, что скорость важнее идеальности. Что отличает компанию в режиме гибкости: 1. «Полярная звезда» вместо инструкций. В хаосе работает только простая и понятная цель. Как у одного британского ритейлера: "быть безопасным местом для покупок". Это работает лучше, чем тома регламентов. Если у команды есть "North Star", она сама знает, что делать, не дергая руководство.2. Скорость важнее консенсуса. Agile-организации предпочитают 70% уверенности сейчас, чем 100% уверенности потом. Перестаньте искать идеальное решение, которое устроит всех. Маленькие ставки, быстрые тесты, мгновенная корректировка. Оставьте "большие ставки" для казино.3. Сеть команд вместо пирамиды. Иерархия ломается под давлением. Выживают плоские структуры и локальные команды, которым дали карт-бланш. Центр должен задавать направление, а не диктовать каждый шаг. Лидеры здесь — это архитекторы и коучи, а не контролеры.4. Технологии как ядро, а не поддержка. Если раньше IT было "обслуживающим персоналом", то теперь это скелет бизнеса. Устаревшие системы и легаси нужно отсекать без жалости. Технологии должны быть бесшовно интегрированы в каждый процесс.Сейчас большинство компаний в России переживают очередной виток кризиса. И, возможно, пришло время вспомнить опыт прошлого кризиса и вернуться к тем инструментам, что помогли его преодолеть.

Блог: как не сгорать, а светить? 🔥✨Многие наверняка испытывали чувство, когда энтузиазм (например, к ведению канала и блога) постепенно превращается в тяжёлую обязанность. После приходят усталость, раздражение, пустота и выгорание. 😱Часто мы думаем, что чтобы гореть идеей, нужно отдавать ей всего себя без остатка. Но для поддержания огня нужны ресурсы, а они буквально сгорают, если их не восстанавливать.Выражение «гореть но не сгорать» очень известно. А что если «не сгорать, а светить»?⁉️ Как сохранить этот свет?🔹Вместо «должен» – «хочу»Поймали себя на мысли «надо срочно выложить пост»? Задайте себе вопрос: «А что я хочу сказать сегодня? О чем мне будет приятно говорить?». 🔹Отдых – это часть процессаЗапланируйте перерывы так же серьезно, как и контент. Прогулка, пустое окно в календаре – это не лень, это «техническое обслуживание» вас самих.🔹Откажитесь от перфекционизмаЛучшее – враг хорошего и союзник выгорания. Иногда достаточно просто сделать и выложить. Мир любит живых людей, а не безупречных роботов.🔹Не гонитесь за чужим ритмом, а найдите свойКто-то постит каждый день? Отлично. Но если ваш комфортный ритм – дважды в неделю, вашим подписчикам будут ценнее два качественных поста, чем семь вымученных.Гореть 🔥– значит быстро исчерпать себя. Светить ☀️– значит находить внутренний источник, который не зависит от реакций (например, лайков или их отсутствия) и позволяет быть в процессе долго, с удовольствием и пользой.

Обновление ноды OpenAI в n8nНедавно в n8n наконец-то обновили ноду OpenAI и добавили туда множество функций, ранее недоступных, но существовавших в API.1️⃣ Переход от Assistant API к Response API. Если раньше вы могли указывать thread_id и ассистент общался в рамках одного треда, то теперь каждый ответ имеет свой response_id, который нужно записывать и использовать при следующем вызове ассистента, чтобы он “помнил” ветку диалога. Это значит, что каждый раз нужно дополнительно сохранять response_id и вызывать его из БД для указания в агенте.2️⃣ Добавление Structured Output.Ранее для использования SO приходилось брать HTTP ноду, теперь же функционал встроили в агента. Советую ознакомиться с правилами SO для OpenAI - там много интересных фишек, к примеру опциональные значения и enum листы.3️⃣ Добавление нативных туловТеперь можно выбрать, какими нативными тулами будет располагать агент - поиск по вебу, код-интерпретер, поиск по файлам. К примеру, я использую в проекте встроенный поиск по вебу, чтобы найти информацию о ЛПР компании.___Если вы хочешь узнать больше про работу с ИИ в n8n - пройди наш курс в сообществе

Охренеть, если честно8 лет пролетели, как один миг. И чего только не было за эти 8 лет, так и не расскажешь.Помню, как выходила в Arrow стратегом в единственном числе. Ребенку было чуть больше года. Уходила из Артикса, очень стабильного и понятного для меня места. Но решила попробовать, решила рискнуть. Как же я не прогадала. Спасибо мне, спасибо людям, спасибо удаче, спасибо, кстати, бывшему мужу - Сереже, который очень меня в этом решении поддерживал. Я анализировала и поняла, что то мое решение пойти в Arrow - это, собственно, мое второе на тот момент решение, такое серьезное, некомфортное и сложное для меня - но которое позволило мне оказаться там, где я есть.Кстати, по жизни, поняла, что самый сложные решения в итоге самые полезные, самые живые.За 8 лет работы мы построили классный отдел стратегов, с невероятно классными девчонками. Обе, которые со мной уже лет 7 (?), стали моими прям супер близкими друзьями, моей поддержкой и оплотом. Одна из них знает меня еще со школы, то есть всю мою жизнь.Мы переделали полностью отдел продаж - и это был отдельный челлендж с увольнениями, переживаниями и даже блин атака спама на мой телефон вечерами, когда телефон звонит бесконечно, его невозможно отключить, а у тебя маленький ребенок. Но и в отделе продаж нам удалось с оставшимся человеком выстроить отношения и сработаться, и показывать результат.Немного удалось поработать и в клиентском отделе, этим людям, конечно, нужно ставить памятник при жизни - одна из самых тяжелых работ. У меня появились люди, которые совершенно точно - я искренне верю в это - пойдут со мной дальше по жизни, несмотря ни на что. Люди, которых можно смело назвать друзьями. Отдельный привет моему Оперштабу ;)За 8 лет у нас были очень громкие победы и не менее громкие неудачи. За 8 лет я доросла до коммерческого директора, моя дочь из 1,5 летней малышки превратилась в 9летнюю девочку, которая учится в классной школе и ездит на лошадях, организовала Performance Marketing Forum вместе с Сашей, преподавала в МГУ - недолго, но все же, развелась, купила квартиру, сдала на права (думала, что ни за что и никогда) и начла водить, начала сотрудничество с ИС - короче, за эти 8 лет чего только не было. Вся моя жизнь - насыщенная, прекрасная, интересная - проходила в стенах Arrow и с совершенно особенными людьми.Отдельное спасибо нашим ребятам-основателям за то, что поверили когда-то, а после - верили и доверяли на все 100% не один раз. Спасибо, Arrow! Эти 8 лет были одни из самых лучших в моей жизни.#работа

👍 УВИДЕТЬ РАДУГУ В БРЫЗГАХ ФОНТАНАУже много лет я на каждом углу говорю про смыслы. Про аннуляцию смыслов, про потребительский цинизм, про смысловое качество. Люди вроде соглашаются. Ну кто будет спорить, что инсайты и артикулированная польза – это хорошо, а мешанина контента и головная боль – это плохо. Теоретически всё складно, но разрыв между концепциями и методиками непреодолим, практика несёт тревогу и разочарование. Вот вы АВТОР! Вы выходите на уровень больших смыслов, где уже то самое разумное-доброе-вечное. Это как увидеть радугу в брызгах фонтана. Большие смыслы – это не шпалы, большие смыслы зыбкие, исчезающие. Это свет, разложенный по полочкам. Это прежде всего остального свет, озаривший вашу картину мира. После этого озарения вас ждёт безжалостный вопрос "КАК?". Как показать эту радугу другим. Где бы вы ни искали совет, добрые советчики порекомендуют, сами не всегда осознавая, нечто стандартное. Вы ищете то, что покажет людям радугу в брызгах фонтана, но вам предлагают трубу, надёжную, добротную без протечек. И чтобы прорвать прочные стены стандарта, нужно хоть на что-то опираться. Иначе автор обречён на длительные страдания от своей неуместности и неадекватности. Даже чувство вины может расцвети на этой весьма нервной почве. Страдания АВТОРА опустим, они подробно описаны в сказке "Гадкий утёнок". Нам интересно другое. В разрыве между концептуальным и методическим (инструментальным) уровнями становится очевидной необходимость в методологии. Лучше, конечно, опираться на Аргументированную методологию, потому что с её помощью вы сможете сформулировать ваши интуитивные образы и, как вы понимаете, аргументировать. Смелым людям, кто продирается сквозь стереотипы просто нужна методология, которая свяжет ЗАЧЕМ и КАК, чётко обозначая, ЧТО и ПОЧЕМУ. С методологией становится ясно. Не всегда просто, но точно ясно. Тем более, что в Аэрозольном мире мы окружены брызгами, туманами и прочими мелкодисперсными смыслами. Нужно уметь видеть свет. А аргументированная методология поможет разложить его по полочкам. До старта #КАМП_тотсамыйкурc осталось 45 в недель.°°°°°°°°Принимаем эссе до 9 сентября. 4 июня и 9 июля я, как всегда, проведу 2 лекции-презентации (для проверки приязни), но обо всё этом я буду писать уже в следующем году))❓➡️ Если у вас есть вопросы о КАМПе, пишите в комментариях. Вы мне очень поможете. Буду отвечать на них по четвергам))Ваша Д.

⭐ Как настроить графику в новом клиенте, чтобы получить выше FPS и плавность?Для начала результаты моих тестов влияния настроек:• Если мерять фпс в пустой локе, то отключение всего в настройках (грубо говоря минималки) повышают фпс чуть ли не в 2 раза. • Если мерять в локе с людьми, например 150-1000 персонажей, то на моем компе разница в пределах 10%. Если более 1000 персонажей двигаются, то до 5% и меньше. • Все эти настройки графики напрягают именно видеокарту, а за высокий FPS в масс замесе отвечает проц и чем он лучше, тем выше будет FPS. Поэтому на сильном компе с хорошей видюхой - пох какие настройки, нужно просто отталкиваться от визуала. Как нравится, так и следует настраивать. Если же очень важны эти 10%, то следует побольше всего отключать в разделе графики и в совокупности будет этот прирост. Пытался выяснить что же там сильнее всего садит FPS и не преуспел в этом. Все понемногу отнимает. На одном уровне нагрузки одно, на другой уровне другое. Что касается среднего компа с видюхой 1050 ti, то тут та же история, просто видюха сильнее нагружена и FPS ниже. Для слабых компов уже речь может идти не о 10%, а о кратной разнице, поэтому обладателям слабых компов обязательно следует настраивать что-то близкое к минималкам.💯Теперь поговорим о том, что реально ощутимо бустит FPS в масс замесе на любом компе - оптимизация эффектов или отключение эффектов. Даже настройка "Иногда скрывать эффекты" уже заметно бустит FPS в моих тестах, а остальные варианты соответственно еще сильнее, цифры можно наблюдать во втором видео. Ну и сильнейший вариант по анимациям это команда .switch fx - дает сильнейший буст FPS в массовом замесе, так как анимации не показываются абсолютно и даже ручками никто не машет. 🔝Плавно подошли к сильнейшей опции производительности - снижение ренжа прорисовки персонажей. Тут уже каждый может настроить себе сам удобные дистанции. А вот выкручивать все в нулину - это актуально для самых мясных ситуаций, когда уже совсем много персонажей собирается в одном, относительно компактном месте. Тут уже между 10 FPS и полной видимостью всех персонажей и 30 FPS, но ограниченной видимостью - выбор очевиден. Вспомнил про еще одну фишку, которая может бустануть FPS хоть в 3 раза. Вдохните воздуха в грудь. Готовы? Это покупка или апгрейд компа 🤔PS. Чтобы комп не напрягался выше необходимого, рекомендуется включать Vsynk, тогда максимальный FPS будет равен частоте монитора, но только не включайте х3, так как он сильно садит FPS. Если же кому-то хочется еще сильнее снизить нагрузку на комп, то можно отключить Vsynk и настроить лимит FPS 60, в таком режиме комп будет работать тише.#гайд #НК