Агентство по подбору персонала, часть 2SUPPORT-позицииНедавно мне стало очевидно, в чем наши реальные силы, какие роли мы ведем точнее других - и почему у нас это получаетсяЭто SUPPORT-позицииЛюди, которые поддерживают ежедневную работу бизнеса: ассистенты, аккаунт-менеджеры, сервис, поддержка, проджекты, координаторы, комьюнити- и ивент-менеджеры, операционные роли - та часть команды, которая не на сцене, но без которой не работает вообще ничегоМеня осенило: мы с командой хорошо находим таких людей, потому что мы сами про это же - про системность, ответственность, про заметить и сделать, удержать процесс, поддержать команду. Кропотливые, внимательные, аккуратные в коммуникациях. Мы одинаково смотрим на кандидатов и одинаково чувствуем, кто тот самый. Это и стало нашей силой, фишкой и в итоге нашей нишейДля SUPPORT-ролей недостаточно резюме, списка задач и названий компаний. Тут важно другое: как человек думает, как выдерживает нагрузку (и восстанавливается от нее), как общается, умеет ли довести до конца,как реагирует, когда что-то идет не по плануИ чтобы таких разглядеть, нужна большая воронка и хороший процесс оценки. Поэтому мы выстроили свой - тот, который защищает клиента от ошибочного найма. Где финал - без сюрпризов: к заказчику доходят только те, кто совпадает по задачам, стилю взаимодействия и человеческим качествамМы работаем в бутиковом подходе: берем мало проектов, но в каждый входим глубоко - с детализацией, вниманием и пристальным отсмотром людей 🔦 Теперь вы знаете, как и кому меня рекомендовать 🥰С меня - бонусы за рекомендации ❤️Собрала страничку агентства, тут ссылка:https://green-seaplane-9e4.notion.site/SUPPORT-2c48fd737dd88074ba27c79b4ec07d5e
Дина и её жизнь!
@dinadautova · 1.3K подписчиков
Посты канала Дина и её жизнь! в SillyFeed: единая лента публичных Telegram-каналов со ссылками на оригиналы.
Я - Дина. CEO рекрутингового агентства. Head of Customer Support (MedTech). Ex-COOheg.ai.Собираю сильные команды и делюсь тем, как это устроено изнутри.Применяю стратегию и системный подход - в карьере, бизнесе и мечтах✨Для связи@hr_dina_dautova
Посты канала
Про выбор 💔В терапии сейчас «прохожу» то, что в норме человек осваивает в маленьком возрасте: делать свой выборВ детстве мне не запрещали. Формально - делать можно было по-своему. Но в воздухе отчетливо висело: "Ты делай как хочешь, но правильно будет вот так". Я бунтовала, злилась, но в итоге выбирала это "правильно". А потом еще закрепляли: "Вот видишь, как хорошо, что ты все-таки выбрала тот правильный вариант ☺️". И у меня не сформировался навык выбирать из себяМне 35. До сих пор - когда возникает выбор, внутри запускается тяжелый процесс: я чувствую себя совершенно растерянно, и боюсь сделать неправильный выбор. И автоматически ищу взрослого снаружи, на кого можно опереться - чтобы этот выбор сделали за меняЭтот механизм запускается с увеличенной силой, если рядом значимый для меня человек, или мало знакомый мне человек, а осбенно - если это мужчина - тогда вообще пиши пропало. В момент, когда от меня ждут выбора - я чувствую оцепление и огромный страх совершить ошибку. Находиться в этом в моменте для меня невыносимо. Как будто я пропадаю, лечу в пропасть, и чтобы это скорее закончилось - я либо называю первое попавшееся, что как мне кажется понравится другому человеку, либо вообще наотрез отказываюсь и говорю что ничего не хочу. Например, недавно мне неожиданно предложили выбрать себе подарок, и я как пластинку начала повторять: "Нет нет мне не надо мне ничего не надо спасибо не надо"Пока не сильно понятно, как менять этот паттерн - это чувствуется железной конструкцией. Радует, что в кругу близких-близких друзей я могу соединиться с чувствами и иногда даже честно ответить, а чего я на самом деле хочу. Рядом с другими пока это сильно сложно. В ближайшее время договорилась с собой пробовать отвечать: "Не знаю, дай мне несколько минут подумать". Потому что очень хочу вернуть себе право хотеть
Онбординг в новый проект 👩🏽🎤Последние 4 недели выдались для меня насыщенными. Я присоединилась к новому проекту, чтобы помочь выстроить процессы в клиентском сервисеИ несмотря на наличие опыта - онбординг все равно волнительный этап. Это новая команда, со своими правилами и контекстомПоймала себя на мысли:а чем отличается онбординг руководителя от онбординга линейного сотрудника? Я вижу это так.Когда ты заходишь на линейную роль - табе важно быстро понять:1. что делать руками2. какой результат считать готовым3. кто апрувит4. куда идти за ответом5. как фиксировать прогресс (таск трекер, статусы, сроки)А вот когда заходишь как руководитель - фокус меняется. Уже нужно другое:1. какие цели и метрики бизнеса сейчас в приоритете2. как устроено влияние (кто реально принимает решения), какие полномочия будут у меня3. на каких принципах строится операционная система4. где зона риска: время, деньги, доверие5. какой результат от меня ждут как от человека, который строит системуВ любой роли, чтобы человек начал перформить, ему нужен сеттинг. И этап развития компании видно по тому, какой онбординг она дает на входеСвоей целью на первый месяц поставила, чтобы ребята в отделе реально чувствовали больше опоры - в узких местах, где сейчас не хватает ответов. Вроде уже что-то получается 🥹
Ещё по теме «Бизнес и финансы»
Бизнес и финансыСовет №5: не бери объекты с низкой маржинальностью. Лучше не покупать, чем купить не то и нести комплексные риски покупки, владения и продажи.
HP ввела подписку на печать. Без оплаты принтеры блокируются. Пользователи жалуются, что устройства не печатают даже при наличии бумаги и чернил. Тарифы HP Instant Ink и All-in Plan предполагают оплату за количество страниц: от $1,79 за 10 страниц в месяц или $7,99 за 100. При этом в план входит доставка чернил и доставка бумаги. При неоплате компания удалённо отключает возможность печати.Теперь я знаю, что старые принтеры скоро будут цениться, так как в них не будет этих подписок и веяния времени.Это уже конечно маразм :) купить устройство да еще и платить за него каждый месяц чтобы им пользоваться локально.
🪝3 схемы мошенничества, которые преступники используют перед 9 маяСегодня у нас еще перерыв между майскими выходными, но мошенники не дремлют и не соблюдают календарь государственных праздников. Так что решила написать про 3 схемы, по которым в последнее время появилась информация СМИ.Все эти легенды связаны с Днем Победы, хотя многое адаптируется из старых добрых способов "развода" граждан на деньги.Поисковики и найденный предок, пропавший в ВОВЧеловеку приходит сообщение: якобы нашли данные о родственнике, пропавшем в годы Великой Отечественной войны. Дедушка или двоюродная бабушка, уж на что фантазии хватает.Пишут от имени поисковых отрядов или архивов. Дальше все стандартно - ссылка и просьба подтвердить информацию кодом из СМС.Ссылка ведет на поддельный сайт, где собирают персональные данные. А код из СМС часто открывает доступ к аккаунту, например на Госуслугах. В итоге оформляют на вас кредиты или по-другому незаконно используют информацию.Традиционно человека торопят, просят срочно все подтвердить. Но мы-то помним, что никаким незнакомым людям нельзя называть коды из смсок.Фальшивые путевки и билеты на праздникиПеред майскими появляются выгодные предложения: туры, билеты на мероприятия, акции на проживание в отелях. Сайты выглядят как настоящие - копируют стиль реальных сайтов туроператоров, авиакомпаний и т.д.Человек оплачивает и теряет деньги, никакие обещанные услуги никто не предоставляет.Звонки ветеранам и их родственникамЗвонят якобы от администрации района или других местных властей, иногда - от социальных служб. Сообщают о положенных выплатах или медалях ко Дню Победы.Дальше просят родственников или самого ветерана прийти в администрацию или продиктовать паспортные данные/данные карты для зачисления денег. Человек выбирает удаленный способ оформления.Далее просят подтвердить согласие на выплаты, а для этого нужно назвать код из СМС. Могут украсть аккаунт в Госуслугах, могут получить доступ к интенет-банку или оформить на вас аккаунт и займ в МФО.На практике награды и выплаты оформляются иначе, да и об этом пишут в новостях. Так, многие из нас прочитали о подарке ветеранам ВОВ - по 10 тыс. ко Дню Победы. Очень скудно, конечно, тем более что ветеранам сейчас по 100 лет и осталось их невероятно мало.Надеюсь, что они хотя бы не пользуются банковскими картами в своем почтенном возрасте или полагаются во всем на родственников. Но родным тоже надо не терять бдительность, конечно.
С удовольствием бы почитал исследование про эффект вот этих вот отключений интернета и связи с точки зрения недополученного ВВП, как следствие не поступивших налогов от малого и среднего бизнеса и так далее.Навскидку 1-2 сотые процента ввп мимо по году (методология - моя фантазия и калькулятор)Если найдете такое - скидывайте@nebloomberg
Был риск не вернуться в Москву…после поездки в ШанхайЗеленый, чистый, тихий, гостеприимный и при этом ультрасовременный город.Мы проходили по 20–30 тысяч шагов в день. И я буквально «ела глазами» парки — потому что ты переходишь из одного в другой, не замечая границ.Город, который удержал национальную идентичность, но при этом ушел вперед на несколько шагов.Небоскребы рядом с историческими домами. Технологии рядом с традициями. Отдельно — про бизнес.Реклама и перформансы здесь — это борьба за внимание платящего клиента в условиях перегретой конкуренции.И поэтому бренды идут дальше: они создают не магазины, а арт-пространства мирового уровня как часть клиентского опыта. Любой турист первым делом едет на корабль LV, смотреть на арт-объекты в Gentle Monster, смотреть драконов и перфомансы на Нанкин стрит, пить кофе в кафе с ламой. И, конечно, напоминалка:конкуренция рождает не демпинг — она рождает качество продукта, смыслы и опыт. И это касается всего — от бренда самой страны до бренда условной сосичной.






Радио всё активнее ищет точки роста в digital-среде, но монетизация онлайн-вещания в России пока остаётся непростой задачей. Какие форматы реально работают, почему станции до сих пор не в полной мере зарабатывают на потоке и что нужно рынку для роста? Об этом рассказала генеральный директор NAME Digital (Radio PLUS) Анастасия Меркушкина.– Как сегодня в России монетизируется онлайн-вещание радиостанций: какие рекламные форматы реально продаются и за счёт чего станция получает деньги?– Монетизация онлайн-вещания для радиостанций в России – это история не о выборе между «классикой» и «цифрой», а о создании единой экосистемы, где цифровые технологии расширяют возможности традиционных форматов. Условно доходы можно разделить на несколько ключевых направлений. Аудиореклама – прероллы. Аудиоролики – это основа, но их продажи в онлайне получили новое преимущество в виде измеримости. Особенно важно наличие таргетингов (в том числе соц-дем и поведенческие), а также наличие баннера-компаньона и ссылки для перехода. Не аудио: баннерная и видеореклама на площадках радиостанций. Нестандартные форматы и спецпроекты. Здесь ставка делается на уникальные проекты с высокой вовлечённостью. Ключевой драйвер роста дохода радиостанций – партнёрство с селлерами и рекламными сетями. Например, мы помогаем радиостанциям монетизировать инвентарь в разных средах, используя кросс-медийный подход для увеличения уровня знания Радио и Digital Audio на рынке. Также существуют подписные модели. Практика показывает, что это эффективная модель, но она подходит тем площадкам, которые имеют большое количество аудитории и контента.– Насколько это уже ощутимый источник дохода для радио или пока скорее дополнительная digital-опция к FM-вещанию?– Это скорее пока дополнительная digital-опция с большим будущим для FM-радиостанций. При этом есть отдельная опция спецпроектов, у которой большой потенциал по росту бюджетов, но она требует большой вовлечённости в работе с клиентами. Получается, что онлайн-вещание радиостанций пока остаётся нишевым сегментом в общих доходах. Отдельно отмечу, что подписной рынок музыкальных стримингов в России уже составил 46 млрд рублей. А это в два раза больше рекламного радиорынка.– Что чаще всего мешает радиостанциям зарабатывать на онлайн-потоке: маленькая аудитория, слабая аналитика, технические ограничения, права, отсутствие продаж или недоверие рекламодателей?– В первую очередь это маленький объём аудитории самих площадок. При этом им важно не только наращивать количество трафика, но и следить за его качеством, а также за качеством контента. Второй момент – технические ограничения для интеграции рекламных форматов. Третье – отсутствие разнообразия типов контента (интервью, статьи, подкасты и т.д.).– Что должна сделать радиостанция, чтобы начать зарабатывать на онлайн-вещании? Какие минимальные шаги нужны со стороны сайта, плеера, статистики и продаж?– Необходимо в приоритете наращивать аудиторию на своих официальных ресурсах. Это и визитная карточка для бренда станций, и таргетинги, и разные форматы монетизации. Технически адаптировать свои сайты для разных рекламных форматов. Знать законодательную базу для маркировки рекламы в интернет. Коллаборироваться с рекламными сетями, которые имеют опыт в продажах на рынке.❗️Приглашаем в МАХ! Присоединиться к каналу можно по ссылке
Наконец-то бренды поняли, что лайвстриминг не формирует лояльностьВ 2026 году бренды бьюти-сегмента массово сокращают зависимость от стримеров. Смотрим на факты:
Сборы топ-стримеров в 30–50% и экстремальные скидки делают внешние эфиры невыгодными. Бренды больше не хотят просто арендовать чужую аудиторию без формирования прямой лояльности.
По данным платформы Moise, бренд Kans в первом квартале 2026 года получил более 72% выручки через свои каналы на Douyin, снизив долю блогеров до 5%.
Эфиры превращаются в инструмент брендинга. Например, Dior фокусируется на обучении и создании клиентского опыта, а не на быстрых распродажах.
Теперь блогеры работают на охваты и первое касание, открывая бренд новой аудитории. При этом сама покупка все чаще происходит на основной площадке бренда.
установите мне WeChat | Продвижение в Китае
Mates China в МАКСе
mates-china.com
В последние годы лайвстриминг стал в Китае настоящим феноменом: это современный магазин на диване, где пользователи в реальном времени смотрят обзоры, следят за тест-драйвом продуктов и заказывают доставку прямо во время эфира.Mates China поможет вашему бренду с запуском и продвижением правильных стримов в Китае. Пишите: @mates_china#mates_инсайты #mates_услуги




🥚 Птицеводы просят "вилку": почему рынок яиц снова лихорадит?Летом на российском рынке яиц традиционно наступает охлаждение: спрос падает, а предложение растет. Но в этом году ситуация вышла на новый уровень. Производители бьют тревогу и предлагают пойти по пути алкогольного рынка — установить минимальные и максимальные цены на яйцо категории С1. Обсуждение уже идет с регуляторами (Минсельхоз, ФАС).Что происходит с экономикой отрасли по данным "Коммерсанта"?🔻 Рентабельность на нуле. После майских праздников закупочная стоимость яйца падает вдвое и остается низкой до сентября. Из-за растущего производства (в I квартале 2026 года +3,1%, до 10,1 млрд шт.) и отсутствия такого же роста потребления, маржинальность большинства фабрик сейчас нулевая или отрицательная. Для сравнения: нормой в отрасли считается 5%, а хорошим показателем — 10–12%.⚖️ Сети давят на закупку. Производители ("Чикская", "Челябинская" и др.) жалуются, что ритейлеры на тендерах выставляют стартовые цены ниже себестоимости. Для сетей яйцо — это трафикообразующий товар, и они могут торговать им с нулевой или даже отрицательной наценкой, перекладывая финансовый груз на птицефабрики.📈 Парадокс себестоимости. Розничные цены за год (к марту 2026) выросли лишь на 3% (до 113,8 руб. за десяток), но издержки производителей растут непропорционально: дорожает логистика, оплата труда, вакцинация, оборудование для отпугивания птиц. Корма тоже не дешевеют. Получается, что прибыль сжимается с двух сторон.Главный вопрос: спасет ли рынок "ценовая вилка" или это путь к дефициту? Ритейлеры уже выступили против, называя любую фиксацию угрозой для рыночных механизмов.👇 А как вы считаете, нужны ли такие меры для стабилизации, или рынок отрегулирует себя сам?
Наш канал в MAX

Звучит, как прощание — к списку желающих попрощаться с русскими клиентами добавился и Luminor. Напоминаю, по заключению омбудсмена действующий закон НЕ ограничивает свободную волю банка на использование любых языков. https://t.me/degikarayev/10359@degikarayev
