Я Стиль с Наталией Туркенич

Предлагаю взглянуть внимательно на лук от бренда Disel. Вот тут было про напряженность и экспрессию в линиях туфель. И в целом вся коллекция бренда весна-лето 26 г смелая, выразительная, рассчитанная на таких же девушек. "Таких же" не означает лишь их характер. Нужно, чтобы во внешности присутствовали определеные эспрессивные черты. Данный пример показывает как в карточке товара (лукбуке) основную идею не дотянули. Образ сдулся. Одежда классная, а вот модель не отсюда. Вывод: бренду следует выбирать модель, которая максимально близка внешне стилистике коллекции. Для покупательниц эта картинка показывает, что если линии лица и одежды не согласуются - не поможет цена на бирке или громкое имя бренда. Одежда и аксессуары способны раскрыть и подчеркнуть вас тогда, когда они подобраны отталкиваясь от природной данности внешности, по определенным принципам и закономерностям. Если же проигнорировать эти закономерности - возникает ощутимое дискомфортное чувство "здесь что-то не то".#стилисттуркенич

Что отпечаталось в моем сознании о Милане в этот раз .… набросаю несколько строк.1. Ничего не меняется - итальянцы по прежнему много носят лоферы. Это даже не тренд, это похоже на образ жизни. В разных вариантах есть во всех обувных магазинах 👍2. Холодно в квартирах (знаю экономят сейчас многие европейцы) - я не про экономию а про то, они так живут и это для них норм. Для меня, привыкшей к перегретой весной квартире, это испытание 🤪3. Почти совсем пустые бутики люксовых брендов. Еще год назад единичные посетители бродили и делали покупки. В этот раз, кажется продавцы просто не знают чем себя занять. Исключение Louis Vuitton, в очередь в который стоит на улице, и Miu Miu - там девчонок много 🌸4. Инста это не жизнь, а всего лишь картинка, которая сильно отличаются от реальности. Модниц, которые позируют на фото в соцсетях на улицах Милана, надо еще поискать. Кстати в отличие от стильных мужчин средне-старшего возраста, это пожалуй миланская константа👌5. Уровень сервиса (вежливость, любезность и знание вопроса) ощутимо снизился в фэшн, да и в общественном питании также. 6. Прошуто по-прежнему великолепен, как и горгонзола, пицца, равиоли в ореховом соусе и другая фантастическая вкуснота. (Отвлеклась🤭)7. Онлайн-шопинг как и везде обычное дело. И значит надо помнить, что если вы пришли в Зару , Массимо Дутти, Манго и другую модную сеть - можете не увидеть в наличии процентов 30-40 ассортимента, который представлен на сайте. По -другому говоря: пришли и говорите «дайте мне пожалуйста вот эту юбочку» показывая образец с сайта. А вам предлагают ее заказать онлайн. Доставка может занять от 2 до 5 дней. Ну хорошо если вы долго пребываете в одном месте , то может быть успеете получить ваш заказ. 8. Магазин Mussimo Dutti - самый унылый магазин Милана 🤷‍♀️ Сравним цены, ассортимент, тренды далее… #стилисттуркенич

Прочла о новом тренде “бережливый шик». Этот тренд некоторые считают противоядием от тихой роскоши. Суть этого подхода: - меньше случайных покупок - больше системы, - гардероб как долгосрочный проект, - фокус на качестве. Практическое преимущество frugal chic girl – облегчит принятие решений , ведь когда вещи хорошо сочетаются, не нужно каждый раз перебирать шкаф, чтобы собрать образ. Цитата: «Сторонники этой концепции обычно выбирают вещи вне времени, добавляют винтажный люкс как акцент (сумки, ремни, украшения), а базу спокойно добирают в масс-маркете.Одно из самых заметных проявлений тренда в соцсетях – ролики с инструкциями, как собрать гардероб по правилу «12 месяцев – 12 вещей». Конец цитаты. И вот что я думаю по этому поводу. Это практически то, чем я занимаюсь последние годы, мне и «переобуваться» не приходится😉 Меньше случайных покупок - этот вывод давно сам собой пришел в мою работу. Если знаешь от чего отталкиваться, если есть константа- то вещи сочетаются между собой легче, логичнее. А предметы гардероба отрабатывают себя дольше, бережно сохраняя бюджет. О константе не перестаю говорить: это ваше лицо. Если люди идут в хиромантию разбираться всерьез с линиями судьбы на ладонях, то с не меньшей справедливостью линии на лице расскажут вам еще больше!! Но вот что меня огорчает: те самые ролики «как составить гардероб» - они теряют идентичность и превращаются во все те же безличностные советы. И следовательно, могут привести все к тому же результату, одинаковость, бесцветность, игра в чужие роли не осознавая того. Короче, товарищи, тренд хороший до тех пор пока вы знаете основные приметы вашего стиля и умеете по ним как по карте двигаться в нужном вам направлении.#стилисттуркенич #тренды #советникпоуникальности

Ох, не могу не поделится этими карточками! Вообще, внезапно захотела ее сшить к небольшой поездке. Как говорится слабоумие и отвага, поездка будет 19 февраля 🙂И я подумала а почему бы не сшить себе яркую куртку в поездку 🤗

Девочки, Марина и Мария замотивировали меня запустить анализ канала с помощью бота.В общем, можно немного посмеяться.📊 Результаты анализа канала🎯 Канал: @BaevaFinance🔥 Роаст анализ:Перед нами эталонный образец «душного» инвестора, который может довести до икоты любого сотрудника налоговой или страховой. Её жизнь — это бесконечная таблица Excel, где даже семейный отпуск в Коприно превращается в аудит сервиса с выставлением оценок по десятибалльной шкале. Удивительно, как в одном человеке уживаются финансовый советник для миллионеров и человек, который с маниакальным упорством фиксирует в Telegram 17 рублей, полученных в игре «5 букв». Это ли не высшая степень финансового извращения — управлять капиталами в 10 миллионов долларов, но всерьез обсуждать, хватает ли купонов на оплату домофона и вывоз мусора?Автор — чемпион мира по «думскроллингу» квитанций ЖКХ. Кажется, если тариф на содержание шлагбаума вырастет на 5 рублей, она напишет пояснительную записку на 17 листов не только в налоговую, но и в ООН. Её страсть к контролю не знает границ: дети не просто учатся, они проходят через «сезоны» образовательных лагерей по физике, где их успехи монетизированы жестче, чем KPI в Газпроме. «Сдал экзамен — получи 5000, не сдал — возвращайся на тариф 500 рублей в месяц». Это не материнство, это венчурный фонд «Baeva & Sons».Противоречия? Пожалуйста. Она критикует ИИ за отсутствие души, но сама покупает одну и ту же облигацию ОФЗ 26248 сорок раз подряд с энтузиазмом робота-пылесоса. Она заявляет, что не любит «экзотику» в портфелях, но её свадьба на Сент-Люсии и защита от дронов в страховом полисе намекают на то, что легкий налет лакшери-паранойи ей всё же не чужд. А эта история с «женским каналом» для похудения? Это же классическая попытка рационализировать всё, включая размер талии, когда финансовые графики уже не дают нужного дофамина. В общем, если вы хотите, чтобы вам рассчитали стоимость жизни до 2040 года с учетом инфляции на морковку для хомяка — вам к ней. Но будьте готовы, что за ваши же деньги вам объяснят, почему ваши эмоциональные покупки — это путь в бездну, пока она сама будет покупать сапоги за 400 долларов, в которых невозможно ходить, «просто на память».

Головной убор в старину был одним из самых значимых и нарядных предметов костюма. Он мог многое рассказать о своем владельце — о его статусе, социальном и семейном положении, достатке.Перед вами кика или кичка — один из древнейших женских головных уборов. Слово «кика» происходит от старославянского «кыка» — «волосы». Впервые «чело кичное» упоминается в документе 1328 года. Кики носили преимущественно в Тульской, Рязанской, Калужской, Орловской и других южных губерниях. В представлении славян рога были символом плодородия, поэтому кика со временем стала атрибутом наряда новобрачной и замужней женщины. Надевали ее и в будни, и в праздники.Изготавливался такой головной убор довольно долго: тулья шилась точно по голове ее хозяйки, на тулью крепился жесткий верх разнообразных форм и объемов. В некоторых местах для кик использовали бересту, в других — проклеенный в несколько слоев холста и бумаги «картон». Все это «сооружение» крылось большим куском плотной материи, которая сшивалась сзади. Кика обязательно украшалась сложноплетеным кружевом, узорным галуном, перламутровыми плашками из речных ракушек, цветными гранеными стеклышками, бусинами. Чтобы удерживать массивный убор (рога могли достигать 20–30 сантиметров в высоту), женщине приходилось высоко поднимать голову. По одной из версий, отсюда произошло слово "кичиться", то есть "ходить, задрав нос; гордиться".  В «Сказке о рыбаке и рыбке» А. С. Пушкина голову кичливой старухи, временно пребывающей в образе столбовой дворянки, украшает именно кичка:«… стоит его старухаВ дорогой собольей душегрейке,Парчовая на маковке кичка,Жемчуги огрузили шею…»В XIX веке ношение кики стало преследоваться православным духовенством. Запрет действовал на протяжении очень долгого времени вплоть до конца XIX века. В связи с этим к началу XX века кика практически вышла из обихода, ее лишь изредка можно было встретить в южных областях России. В Воронежской области кичка сохранялась как свадебный наряд до 1950-х годов.#историявещей #интересное

Девочки, я официально заявляю, что влюбилась. Вот прям по-настоящему. С замиранием сердца и бабочками в животе. Никогда не думала, что это ещё произойдёт, но 2Mood сделали невозможное 🤭

Мне кажется что мне нужно купить эту сумку просто выходить с кошкой в руке элегантно дополнив свой образ городской сумасшедшей

РУБРИКА | РАЗБОР СООБЩЕНИЙ✉️Сегодня разбираем сообщение лидера BTS Намджуна: “BTS 4년만에 다시 영업합니다” 💜Перевод:BTS снова «открываются» / возвращаются к активной деятельности спустя 4 года.Разбор: 4년만에 — через 4 года / спустя 4 года4년 — 4 года–만에 — грамматика «спустя (какой-то срок)» 다시 — снова, опять 영업합니다 — буквально «ведём деятельность / открыты для работы»영업하다 — вести деятельность, работать, «быть открытыми»–합니다 — вежливый официальный стиль📌 Важно про контекст:В айдол-культуре 영업합니다 — это не про бизнес, это выражение: «мы снова в строю», «снова активно появляемся», «возвращаемся к айдольской жизни».Итого по смыслу:✨ BTS после 4 лет снова возвращаются к активной деятельности ✨ (ура)Если хотите такой же разбор фразы или поста от своего биаса — кидайте в комментарии 💌#разборсообщенийне забудь лайк, мне будет приятно

Про поиск и новую компанию или Как найти работу ТОПуУ истории №2 есть продолжение. История эта хороша тем что ▪️она позитивная. С успешным результатом и хорошим продолжением▪️это пишет реальный человек: этапы принятия решений, инструменты, собственную рефлексию и эмоции▪️поиск был на С-level позицию, что само по себе вызов

Это второй раз в жизни, когда я искала работу, а не она меня) Первый был на 5 курсе института в 2005г. Но тогда не было ни опыта ни результатов, а сейчас даже как-то странно в 40+ заново себя продавать. Первое желание - делегировать эту задачу агентству . Но учитывая мой не очень удачный опыт с консультантами, оставила этот сценарий как план Б.

Упражнение, которое сделала, чтобы понять куда дальше хочу▪️Собрала и описала весь свой опыт, выделив тот, который попадает в категорию «и могу и хочу» ▪️Две компании (Х, Y) и позиции в них, определила как приоритет ▪️Начала регулярно мониторить вакансии и искать в окружении людей, лично знакомых с ЛПР в компанияхТут нужно сказать, что все это я делала не спеша, так как не было жёсткой необходимости выходить на работу прям сейчасА дальше произошло событие, после которого я поняла, что нахожусь в слепой зонеЗвонок бывшей коллеги с информацией, что её знакомая прямо сейчас едет на второе интервью в компанию Х и вопрос а не рассматривала ли я эту позицию, т.к по её ощущениям это мой профиль. А я действительно рассматривала, и профиль мой, и компания у меня в приоритете, и даже моё СV уже было СЕО направлено месяц назад через тёплый контакт. Но о действующей вакансии у меня не было информации…Далее было 3 встречи и выход на работу. В сухом остатке у меня получилось так👇🏻не сработало : отклик на hh письмо HRD на рабочую почту и в мессенджер ( тогда ещё они работали стабильно) СV, отправленное СЕОсработало : прямой контакт рекрутера, который закрывает вакансию как ни странно: рекомендация человека, который претендовал на должность, но где-то не сошлись. Условно, мы друг другу не подходим, но есть человек, который по профилю очень даже подходит, давайте я вас контактами обменяю Интересно, что вакансию не могли закрыть 5 месяцев. Про моё CV с релевантным опытом ни СЕО, ни HRD не слышали до интервью, так они мне сказали.#внешнийавтор

Стратсессия или монолог собственника? #полезноезолотовскаяПочему стратегические сессии в западных и российских компаниях — это часто два разных мира?👉🏻 В российских компаниях их делают чаще по запросу и инициативе собственника во время кризисов, перемен, как инструмент решения накопившихся проблем, а не как ежегодную процедуру, нацеленную на развитие и диалог👉🏻 В зарубежных компаниях стратегическое планирование может выглядеть как часть ежегодных процессов, автоматизированный цикл встреч и ревью KPI👉🏻 В корпоративной культуре международных компаний сессии могут быть менее драматичными, но более регулярными и системными — просто потому, что это часть управленческих стандартов.За свою карьеру я работала и в российских, и в зарубежных компаниях. И каждый раз ловила себя на одном наблюдении. Стратсессии есть везде. Но смысл у них часто разный.В западных компаниях стратегическая сессия — это:✔️конкретная цель;✔️чёткая структура (agenda);✔️открытый диалог;✔️зафиксированные решения;✔️понятные ответственные;✔️измеримый результат.Стратегия там — процесс, а не событие. Сказали → зафиксировали → внедрили → проверили.В российских компаниях (не во всех, но часто) стратсессия выглядит иначе:✔️много слов;✔️хаотичная структура, когда все не по плану;✔️красивые формулировки;✔️длинные монологи;✔️и, как правило, один главный спикер — собственник.Формально - это «диалог». Фактически - выступление.Все слушают, кивают, записывают, а потом… возвращаются к операционке, и ничего не меняется.Почему так происходит?👉🏻Стратсессия воспринимается как ритуал, а не инструмент.👉🏻 Нет культуры несогласия и обсуждения на равных. 👉🏻 Решения часто не превращаются в реальный план действий.👉🏻 Ответственность размыта.👉🏻 И главное — часто никого, кроме себя, там не слышат.Если после стратсессии:— нет конкретных шагов,— нет сроков,— нет ответственных,— нет последующего контроля, значит это была не стратегия.Это была групповая терапия для собственника.И да, это не «плохие» компании и не «плохие» сотрудники, это разный уровень управленческой зрелости. Стратегия начинается не с флипчарта.Она начинается с готовности:✔️слышать других,✔️принимать неудобные решения,✔️и делать то, о чём договорились.Всё остальное — просто разговоры. За которые, при удобном случае, вас еще и «выпороть» смогут или премии лишить.💬 Канал о карьере и эффективном поиске работы Лидии Золотовской

ВДАЛЬ. Было.1/4 3 дня. Предприниматели, эксперты, сильные головы и честные разговоры. Мы проектировали будущее и делали ставки. Интеллектуальный перегрев, переосмысление... Я ехала обратно с ощущением, что мозг аккуратно вытек через левое ухо.И тут Таня написала:«А можно итоги? Очень хочется почитать».Спасибо тебе, Таня.Пока всё живое — делюсь.Про сам проект ВДАЛЬ я уже рассказывала раньше, а здесь — итоги, разложу их в четыре домена:🔴Стратегический нарратив — как нам выгодно думать о мире, чтобы видеть выигрышные ходы.🔴Технологические ставки — где будут жить инновации и деньги.🔴Принципы управления — какие системы управления будут работать в новой реальности.🔴Человек и персональные стратегии — как выживать и расти внутри всего этого.🔴Стратегический нарратив(Как нам выгодно думать о будущем?)Мы выходим из эпохи роста и заходим в эпоху системного падения и очень локальных, точечных прорывов. "Вы всегда опаздываете, потому что находитесь в мышлении сингулярности, а важно видеть снижение". Мир развивается в противоположных тенденциях (одно падает - другое растет) - противоречия становятся точкой роста. Нужно научиться выходить из линейной логики: + 30%, сначала 1, потом 2... Нужно научиться жить в логике экстремумов и фазовых переходов. — температура— скачки внимания (от гиперфокуса к полному рассеянию),— скачки валют и рынков,— технологические рывки без периода «адаптации»,Новая экономика построена на чувстве времени: вижу - действую, параллельно осмысляю происходящее и держу картину целиком (не "залипаю" в свои действия). Система больше не сглаживает, она усиливает колебания.Климат — самый наглядный пример: глобально — ухудшение условий жизни (катастрофы, переселения, голод), локально — появление новых технологий питания, энергии, мониторинга и адаптации переселенцев. Одновременно.Геополитическая борьба, кризисы и конфликты — это не «чёрная полоса», а новый фон надолго. Экономические, технологические, когнитивные, климатические конфликты - новая норма. И что из этого следует?— Стратегия «оптимизации под среднее» становится опасной.— Возврата «к норме» не будет — нормой стал разбаланс.— Выживают системы, которые умеют жить в нестабильности, а не чинить её.— В этом мире "СМЫСЛ" - становится очень прикладной и стратегической опорой. Нет смысла - вас просто снесет на первом повороте. (об этом чуть позже) Моя мысль: Мы уходим от логики RUN - CHANGE - DISRUPTк логике Innovate & Crisis & PurposeЛучше не ждать «подходящего момента».Давление (времени, технологий) — постоянное.А значит, действовать нужно сейчас, а не когда станет понятно.Возможно, стратегирование будет не про "планы вперед", а сам процесс рефлексии и осмысления. Ваша СЕО свободных людей

Итак, продуктивной недели всем, кроме тех, кто всю жизнь пытается успеть заскочить в хайповую тему! Во-первых, потому что выбирать занятие на много лет жизни под кривую Гартнера — удел вечно несчастных. А во-вторых, нормально зарабатывают на хайпе лишь те…