ХАРИЗМАТИЧНОЕ ИНТЕРВЬЮСегодня записывали мое интервью для Партийного Проекта «Женское Движение» от Единой России. С темой "Харизма - талант или навык? Секреты психологии влияния".Эта студийная магия меня всегда завораживала – таинство света, микрофоны, операторы и другая загадочная кухня приготовлений грузит ответственностью и на тренингах я обычно мыслю и говорю свободнее. Но ситуация обязывает, и я уже научился компенсировать эту ответственность некоторой дополнительной концентрацией внимания и подготовкой.В роли интервьюера была моя коллега Надежда Белова и по отзывам организаторов, все получилось как надо, и даже лучше. Посмотрим после монтажа.Особенность жанра интервью в том, что важно не забывать про подачу голоса и энергетики. Как сказал Познер «Ведущий должен пробивать экран!». Иначе на экране царит скучная говорящая голова и слушать это долго невозможно, даже при хорошем содержании.А особенность темы «харизма» в том, что люди часто путают понятие харизма с понятием привлекательности. Но это разные категории.Харизма – это повышенная влиятельность, свойство лидера. Привлекательность – это обаяние, притяжение личности. Эти качества могут сочетаться, но не обязательно. Есть люди харизматичные, но в личном общении отталкивающие. Есть люди обаятельные, но совсем не лидеры.Для примера, Сталин был харизматичным лидером, но вряд ли вы захотели бы общаться с ним лично. И наоборот. Приятная во всех отношениях «обобщенная Бузова» (или кто там из блогеров сейчас в моде?) вряд ли нами рассматривалась бы всерьез как харизматичный лидер.А вот как сочетаются эти два качества в нашем президенте – это упражнение «на подумать».Кстати, тренинг «Победители» про харизму и влияние уже в июне. Подробности на сайте .
В компании «Все Инструменты Ру» я проводил тренинги еще с отцами-основателями лет 15 назад. И традиция обучения для менеджмента компании продолжается по сей день. Эффективность тренинга во многом зависит от мотивации участников, и в корпоративном мире не всегда стремление к обучению находится на хорошем уровне. У тренера есть, конечно, в запасе духоподъемные инструменты для тонуса, внимания и эффективности группы, но и они не панацея.Однако в компании «ВИ» проблем с мотивацией и желанием не было никогда. Это одни из лучших в обучении сотрудников, с которыми мне доводилось работать. Прямо сейчас провожу серию регулярных занятий в головном офисе компании с vip-группой молодых талантливых управленцев по ораторскому мастерству и переговорам. И они радуют меня, как ведущего, своими талантами, желанием и вдохновением в процессе наших тренингов.Такие участники не утомляют и опустошают в процессе тренинга, а наоборот, заряжают своей энергией и стремлением к успеху!Когда еду на автомобиле по Москве, в день раза три минимум встречаю вывески с названием компании – и с теплом вспоминаю людей. А теперь еще и в пригороде. И это говорит о многом. В первую очередь о том, что обучение и развитие для руководства и сотрудников компании – это не случайный эпизод, а жизненная стратегия. Желаю и вам неуклонного профессионального и личностного роста! Помните, что жизнь – это большой эскалатор, ищущий вниз. Как только мы перестаем делать усилия по движению наверх, мы начинаем деградировать.Развития вам и успехов!
СИЛА УБЕЖДЕНИЯОдного продавца страховой компании призвали в американскую армию и назначили в учебный центр агитатором – уговаривать солдат покупать страховки для военнослужащих.Вскоре руководство заметило, что после встречи с ним страховки покупают практически все, хотя у других продавцов результаты гораздо слабее. И начальство решило посмотреть, как же он работает.И вот очередных новобранцев загнали в комнату, агитатор с понимающей улыбкой вышел на сцену, и сказал:- Парни, я знаю, что вы не хотите долго слушать разную муть, поэтому объясню вам про страховки за одну минуту. Смысл страховки очень простой. Если у вас её нет, вас послали в бой, и вы, к несчастью, погибли, то правительство пришлёт вашей семье красивое письмо с соболезнованиями. Если страховка у вас есть, вас послали в бой, и вы погибли - правительство пришлёт вашей семье 30 тысяч долларов.Тут продавец сделал паузу, обвел притихших солдат глазами, и спросил:- Как вы думаете, ребята, при таком раскладе – кого отправят в бой первыми…?Конец истории.Некоторые считают, что убеждение, как и харизма – это дар божий. Либо дано, либо нет. Частично это так, но есть и вторая сторона медали. Существует технология мастерства – это методы, приемы, закономерности восприятия. И хороший оратор должен уметь доказать все, что угодно кому угодно и «продать» любую идею, товар, услугу. Для тех, кто хочет овладеть этим мастерством убеждения, и существует наш тренинг «Боевая Риторика». А ближайший уже 22-23 ноября: www.ustinow.ru/battle-rhetoric .
