Сегодня особенный пост. Я хочу рассказать про Аню.«Я училась искусству любви у француженки на Сумбаве» - эта фраза авторства Ани, созданная на Тантра ретрите у Пемы, где мы вместе были и подружились. Обожаю эту фразу!Тогда, мы с ней оказались в одной комнате и без прелюдий окунулись в тему отношений, а там нашли похожие паттерны, переживания и опыты. С того первого разговора, я ее люблю. И считаю необыкновенно талантливой в создании красивых, глубоких текстов, с особым стилем. Когда читаю ее тексты, думаю: «жиза», так тонко и смешно. Хочу поделиться ее каналом:ИнстаКанал «Анечка просила снять маечки» Аня — профессиональный коуч и я ее спросила вопрос, который меня волнует в контексте нашей Аппки:👩🏼 Как начинать коучинговую деятельность, если ты еще не сверх счастливый, богатый и успешный? Как себе разрешить коучить в этом случае?👩🏾🦱 Классный вопрос! Вижу тут две темы:Первое — идея, что коуч должен быть идеальным сферческим конём в вакууме, спорти энд рич и вот это всё. У меня был пост на похожую тему «Должен ли коуч быть богатым?» (спойлер: нет. Другое дело, что богатство часто оказывается производной, когда мы делаем свою работу хорошо).Коуч, в отличие от ментора, который из экспертной позиции даёт конкретные инструкции «делай раз, делай два», работает из равной позиции «взрослый-взрослый» и сфокусирован на самом клиенте. В классическом подходе ICF коуч вообще ничего не говорит утвердительно, а только задаёт вопросы, предлагая клиенту задуматься и сопровождая и поддерживая его на пути в лабиринтах психики. Поэтому, на мой взгляд, для коуча как для помогающего практика куда важнее успешного успеха его ёмкость, любовь к людям, простите, «проработанность» = умение быть чистым зеркалом без проекций, ухватывать суть, способность создать глубокий контакт и прочие софты. Кроме того, для клиента, вообще говоря, гораздо полезнее, когда коуч не идеальный, а реальный человек — тогда и клиент может быть таким в этом контакте, и в жизни.Другой вопрос — как вообще решиться начинать новую деятельность, когда ты оказываешься новичком в профессии и мелкой рыбёшкой в красном океане? Могу тут дать следующие рекомендации — релевантно не только для коучей: 1. Не отрицайте прошлый опыт. В коучинг часто приходят уже после первой карьеры. Может казаться, что ничего общего между ними нет, и вы начинаете карабкаться на Эверест новой специальности откуда-то из Марианской впадины. Но это всё ещё вы, с вашими хардами и софтами, жизненным опытом и нетворком — и всего себя вы привносите в работу. А может быть, на стыке двух карьер даже родится дифференциация и УТП вашего продукта. 2. Дайте себе время. При смене карьер люди часто хотят с одной вершины сразу перепрыгнуть на другую, помня себя на пике прошлой деятельности и забывая о том долгом пути, что они прошли до этой точки. Но наработка навыков и практики takes time, и с вами всё нормально, если сразу после учёбы вдруг вы не зарабатываете миллионы. 3. Разрешите себе лажать. Легче сказать, чем сделать (приходите работать над этим ко мне в коучинг, хаха), но на первых порах очень помогает немного усмирить перфекционизм, порадоваться, что вы не хирург, и сказать себе «да, я учусь и набираю опыт». 4. Не сравнивайте себя с другими. Это прям яд. Лучше сфокусироваться на том, как вам (предположительно) нравится новая работа и на том, что УЖЕ получается, а не на изучении инстаграма Юры Мурадяна. 5. Пожалуйста, забейте на то, как «правильно». На заре коучинговой карьеры я прошла очень expensive & comprehensive курс про продвижение помогающих практиков, и это на несколько месяцев вообще отбило у меня желание работать, а инстаграм с экспертными плашечками приходил в ночных кошмарах. Слушайте только себя — а что хочется вам? Что вас драйвит, где есть энергия? Нравится вам пилить сториз, писать лонгриды (привет) или рассказывать о своей практике соседям в лифте? Работает то, где есть жизнь и где вы аутентичны..💙 Мне всегда немного страшно знакомить своих друзей. Вы уже знаете Аню, Иру, Аню дизайнера, R., Мику, Nat. Теперь, знакомьтесь, Аня с Тантры: любимая мной.
