Drachenfutter

Осторожно! ♥️♥️♥️♥️Осторожно ФЕЙК!Ребятки, тут прислали видео с вопросом «а правда ли это»? На видео некая барышня рассказывает о якобы налоге для украинцев за то, что они получили убежище, 24 параграф и должны будут выплачивать за это налог.Уж зачем она пугает народ, мне не известно, но, повторюсь, будьте бдительны! А теперь объясняю: Это НЕ новый закон (!), его корни уходят в 30 годы Германии (Reichsfluchtsteuer von 1931) в времена национал-социализма и изначально он был введён для еврейского населения с тем, чтобы предотвратить беспошлинный вывоз частного капитала из страны.Dem §19 wurde Absatz 3 angefügt, Wegzugsbesteuerung wird auf Privatanleger ausgeweitet.Изменения коснутся так называемых инвестиционных фондов (суть ИФ состоит в аккумулирование частными и юрлицами сбережений для покупки ценных бумаг), особых ИФ (например, так называемые скрытые активы членов семьи), а также части общественных ИФ (включая ETF – биржевой инвестиционный фонд), которые будут отныне включены в закон о налоге на эмиграцию (Wegzugsbesteuerung) и будут облагаться 1% налогом на эмигрантов (Wegzügler) из Германии. Таким образом, законодатель хочет закрыть налоговые «дыры» за счёт пограничных налоговых сборов исходя из общего порядка налогообложения. Ужесточение данного законодательства вступает в силу 31.12.2024.(https://taxgate.com/jstg-2024-drohende-wegzugsbesteuerung-bei-investmentfonds/)В этой поправке к имеющемуся закону нет ни слова о §24 или об их владельцах и тем более о налогах на пребывание, итог данные видео ролики от некоего блогера, которые понесли по разным каналам ФЕЙК!Кто уже успел испугаться? 😨

Hallöchen!Вакансии БЕЗ знания немецкого!Неужели такое бывает?В Германии действительно можно найти работу без знания немецкого языка.Это не легко, но ВОЗМОЖНО!Вакансии без знания языка делятся на два типа: низкоквалифицированные ивысококвалифицированные. Низкоквалифицированные вакансии без знания языка.Тут относительно все понятно: стройки, уборка, бэби-ситтинг, работники склада обходятся и без немецкого. Возьмут на работу без проблем и без "красивого" резюме. ГДЕ ИСКАТЬ?На любом портале с вакансиями с ключевыми словами в поиске «ohne Deutschkenntnisse». Результатпоиска полон вакансиями с таким фильтром. Например:🟡 https://jobmesh.de/ohne-sprache🟡 jobrobot.de/🟡 https://de.jooble.org/stellenangebote-ohne-deutschkenntnisse🟡 https://www.jobteaser.com/de/job-offers?locale=en Высококвалифицированные вакансии без знания языка.Есть вакансии, поиск работников на которые никогда не заканчивается.Таких специалистов мало, а значит и можно "закрыть глаза" на знания немецкого, ведь на работе он не нужен. Примеры вакансий, куда берут без знания языка: • Softwareentwickler • IT • Grafiker • Angestellter im Konsulat • Dolmetscher • Architekt ГДЕ ИСКАТЬ?Тематические сайты типа🟡https://www.architekten-jobs.comдругие любые сайты с вакансиями:🟡https://www.jobteaser.com🟡сайты HR🟡непосредственно фирмы, где вы хотите работать.Если не получается найти? Я объясню и покажу на практике как искать и находить подходящие вакансии. Кроме того, я предлагаю личное сопровождение трудоустройства в Германии. Для записи на консультацию напишите мне tg @e_lenastrelets

Abend ihr Lieben! Заметили ли вы последствия забастовки (Streik, der)? А они есть: пробки на дорогах (Stau, der - im Stau sein), отсутствие овощей на полках магазинов (Ge­mü­se, das). Ну, и возмущения фермеров. Они говорят, что сыты по горло этой политикой. Мы в политику не пойдем разбираться, а вот фразу их, выстроенную из света фар тракторов и сельхозтехники, мы разберем: Wir haben die Schnauze voll! Мы сыты по горло! Schnauze, f - пасть (у животного), рот (вульг.) Schnauze voll haben - выражение: быть сытым по горло Аналог фразы: «Ich bin schon satt davon/ von dir!» или «ich hab es satt»- я наелся этим/ тобой/ сыт уже тобой! 🤥Ich mag dich aber ich hab die Schnauze voll. - Я люблю тебя, но с меня хватит.🤥Ich hatte nach 3 Wochen da die Schnauze voll. Мне хватило трех недель там!🤥O nein, ich hab die Schnauze voll für heute. Ну нет, на сегодня с меня хватит!Ну что, habt ihr schon die Schnauze voll? #наблюдения

Процессник или результатник? Как «просканировать» кандидата за 5 минутПредставьте себе: вам нужно взять человека на работу — продавать сложные услуги для девелоперов. Что вам важно: чтобы он наслаждался воронками и табличками или закрыл три сделки за квартал?Один кандидат говорит:«Я бы начал с изучения текущих скриптов и баз контактов. Посмотрел бы, как у вас устроен процесс, что говорят клиенты, какие этапы воронки».A второй:«В прошлом году продал аналитическую услугу трём крупным застройщикам. Всё воронку делал сам: собирал базы, сам звонил, сам выходил на ЛПРов через коллег и знакомых. Средний цикл сделки — 2,5 месяца. Знаю, где искать клиентов и как продать ценность».Угадали, кто есть кто? (первый — процессник, второй — результатник). Один будет настраивать процессы и просить поддержку, другой на третий день начнет делать холодные звонки и собирать по сети нужные контакты.📒 Процессник обычно задает вопросы: — А будет ли готовый список компаний? — А как у вас проходят первые встречи? — А кто готовит КП и презентации?☑️ Результатник спрашивает другое:— Опишите вашего целевого клиента? — Какой сейчас средний чек?— Какие инструменты мне будут доступны?— Когда вы ждете первый результат? На собеседовании задайте простой вопрос: «Каким проектом вы гордитесь больше всего?». Процессник скажет: «Я много чего сделал… например, улучшил пользовательский опыт, проводил исследования…». Результатник ответит: «Запустил X, увеличил Y на Z процентов, сэкономил столько-то времени/денег».🔍 Обратите внимание на речь: у результатника — четкие формулировки: сделал, достиг, вырос на Х%. У процессника — мягкие, расплывчатые: тщательно, участвовал, прорабатывал.Важно понимать: чистых типов почти не бывает. Но если вы ищете «дожимателя» — ищите того, кто говорит на языке цифр. Если нужен надёжный исследователь или хранитель рутинных процессов — прислушайтесь к тем, кто говорит о процессе как об удовольствии.На собеседовании следите за глаголами, которые использует кандидат.Процессник: «организовывал», «участвовал», «погружался», «сопровождал».Результатник: «запустил», «вывел», «добился», «масштабировал».💬 В вашем отделе продаж кого больше: процессников или результатников?Шишкина управляет

Учусь выдерживать и жить в кайф в ритме, который сама себе создала. Паузы нужны, выдох так же важен как вдох. Но с паузами у меня пока, честно сказать, выходит не очень. Ищу такой темп, чтобы был мой любимый принцип «усилия без насилия» - в действииПишу много заметок, не успеваю выкладывать. Мои главные майские тезисы:• Дочь каждый вечер, засыпая под звездами на палубе шептала: я такая счастливая, спасибо тебе. Впервые приехала со мной в путешествие с дельфинами и попробовала фридайвинг. Я несколько раз плакала, наблюдая как она плавает с дельфинами и ныряет. Не знаю, кто из нас был более счастлив, да и важно ли• Париж - это любовь. В любом моем состоянии, в любой момент времени. Беспричинно улыбаюсь, сразу сходя с самолета, могу просто долго бродить по городу и смотреть на людей. Буланжерии придуманы дьяволом, искушения избежать невозможно, да и надо ли. Французики очень симпатичные, но в основном боязливые и скучные, да и надо ли• Записала за Славой Полуниным: «Для свободы нужна структура. Только выстроив форму, можно быть по-настоящему свободным. Сначала создаешь структуру, а потом она начинает жить в тебе»Вроде бы и знала, но по-другому сейчас прожила понимание истинного творческого хаоса и свободы - создай структуру и можно в отрыв, если надо• Я на пути к своей свободе маленькими шагами. В More Than Travel развивается отдел тревел-дизайнеров, идет обучение и активная работа с индивидуальными заказами на путешествия. Радуюсь, едва успеваю прочитывать сообщения о новых запросах в чатике. Пусть структура укрепляется и дает мне больше крыльев, очень надо• Прилетело несколько новых идей: планирую совершенно новый маршрут по красивой старинной дороге в Тоскане. Для женщин, с купанием в термах, про замедление и чувственность. Пойдем в сентябре на мой день рождения. Нравится• Вчера чудом попала на спектакль Пины Бауш, очень хочу больше танца в жизни. Задумали танцевальный курс «Танцующие сады» на Мельнице Славы Полунина. Ищу мастера для этого проекта• Учусь закрывать каждый процесс и не тащить его эмоции и энергию в следующий проект. С этим и вылетаю в Сантьяго де Компастелло. 10 человек, пять дней пути, новое приключение и важный, большой этап. Люблю ❤️

Должна вам признаться! Занесло меня в челлендж по набору подписчиков "экологичными" методами! Это я так назвала, даже не помню, что обещали, но бесплатно, конечно. Но в процессе началось что-то невероятное. Каждый писал о себе и скидывал ссылку на канал. У большинства были красивые "причесанные" тексты, но и большинство людей - 90% психологи/коучи/тарологи/гипнологи/игропрактики/наставники/энергопрактики/чакрологи... Начались бесконечные взаимные подписки, но мне практически никто не отзывался внутренне. Я тоже подписывалась, но не понимала, зачем. Ведь я отключу уведомления и никогда не буду читать. Ничего не имею против перечисленных выше профессий, но как-то излишне много... Сегодня мне стало очень страшно. Потерять отклик МОИХ самых ценных, пришедших по своему желанию сюда людей... И я нафиг вышла из чата и заблокировала всех новых подписчиков. 🤭 Ведь абсолютно не важно количество, а важно качество, а с этим у меня с вами все хорошо! А ещё этот чат с огромным количеством сообщений, продажами, воронками и прочим. Это не про меня и только вгоняло в стресс. Фух, чуть не предала себя... Большая вероятность, что ничего бы не произошло, но свое спокойствие и репутацию подрывать не хочется. Но это был интересный опыт, спасибо ему!

Мне ощущается, что этому миру очень не хватает людей, которые умеют просто брать и делать. Прежде всего, видимо, потому, что не так уж это и просто. Трындеть, скажем, намного легче (даже красиво, умными словами, поставленным голосом и грамотной речью).Особенно таких людей не хватает, как ни удивительно, в бизнес среде (хотя, я думаю, и в других сферах все тоже самое, просто мне бизнес ближе). Знаете чем больше всего занят типичный СЕО? Бесконечными встречами/собраниями, где он(а) либо слушает, как хорошо было бы сделать то, то и то, либо тысячи веских причин и неожиданных обстоятельств, почему то, то и то сделать таки не удалось. Это утомляет и безмерно раздражает, особенно, если ты сам - человек дела. Но еще более удивительным для меня остается тот факт, что это качество «брать и делать» все еще не является образующим для собственников при найме ключевых людей в компанию (в поисках бесконечных софт и хард скиллс, о нем почему-то забывают). И я даже догадываюсь, почему. На то есть минимум три веских причины: ⁃ Люди дела не всегда умеют красиво трындеть (будь то письменно или устно) о своих деяниях, прошлых, будущих и настоящих. Отчасти потому, что не считают всю эту красивую болтовню о себе важной, приоритет всегда отдан делу. Отчасти потому, что не считают важным этому учиться. ⁃ Люди дела очень не удобны. Они не соглашаются быстро и легко на все безумные и не очень идеи собственников. Прежде всего потому, что согласие для них равно обязательство. Каждая идея, цель, задача пропускается ими через фильтр «а как мы этого будем достигать». Собственнику же в порыве творчества и развития хочется полного и вовлеченного разделения их идей. И тут «болтуны», готовые согласиться, а потом подумать как делать, или как объяснить, почему не случилось, очень часто выигрывают. ⁃ Люди дела не удобны еще и потому, что у них частенько есть свое видение, как делать то или иное дело быстрее/качественнее/эффективнее. Чужое «правильно» может не совпадать с их и переубедить их бывает не так и просто. И все же понимая причины, я продолжаю довольно часто недоумевать, как можно пренебрегать в бизнесе людьми, умеющими брать и делать, ибо они действительно в дефиците. И порой они и есть те самые 20% людей, которые обеспечивают 80% всего движа, роста и развития. Увы, часто, недооцененно.@fyblab

Мой экс-коллега Грег Стрит работал над Age of Empires, World of Warcraft и League of Legends (на фото он в студии ДТФ перед началом записи). В последние годы руководил разработкой MMO от Riot. А сейчас у него своя студия, делает MMO на деньги NetEase. Сотрудники разбросаны по всему миру, разработка полностью удаленная. Интересный пост от Грега про распорядок дня.

Жизнь в небольшой игровой студии, где все работают из разных часовых поясовЯ живу в центральной части США (Техас), так что обычно ложусь спать раньше всех в команде. Примерно с 9–10 вечера начинают приходить сообщения из Китая, поэтому я всегда просматриваю Slack перед сном. Тем, кто предпочитает полностью отключаться задолго до отхода ко сну, может быть сложно — но мне норм.Утром, когда я просыпаюсь около 6–7, меня уже ждёт куча сообщений: от наших инженеров из Австралии, дизайнеров с западного побережья США, и все нерешённые вопросы от коллег из Китая.После этого обычно наступает несколько часов затишья — остальные из США ещё спят. Это моё время: занимаюсь делами по дому, работаю над документацией, дизайном или презентациями.С 11–12 дня начинается основная движуха — просыпается Калифорния, начинаются созвоны и рабочие обсуждения. Я не придерживаюсь чёткого обеденного перерыва — ем, когда получится. Игровые тесты чаще всего проходят в конце дня — идеальное время всё равно не подберёшь под всех.Обычно я отхожу от компьютера где-то в 5–7 вечера. Это личное время — ужин, друзья, семья, игры. Иногда заглядываю в телефон, но коллеги понимают, что в это время я могу быть недоступен. Мы научились нормально работать асинхронно.С 7–8 вечера иногда бывают созвоны с NetEase (Китай), но я стараюсь ограничивать их количество 1–2 в неделю.Так как мы все работаем удалённо и из разных стран, никто не удивляется, если кто-то днём уходит — выгулять собаку, забрать ребёнка, сходить к врачу. По ощущениям, мы всё равно работаем больше, чем раньше в офисе — время на дорогу просто превратилось в рабочее.В каком-то смысле мы до сих пор стартап, и меня не смущает такой режим. Я уже отработал 30 лет в классическом графике 10:00–19:00 — так что, можно сказать, своё отработал.По офисной атмосфере скучаю, но возвращаться туда не хочу. Такая модель работы подходит нам, и, если честно, в нынешней игровой индустрии требовать, чтобы вся команда жила в одном часовом поясе или даже в одной стране — уже немного наивно. Но каждому своё.

Это, конечно, очень смешно, как тоновцы тащат западных инфлом в телегу (надеясь раскачаться на рынок США). При этом западным инфлам тут банально нечего делать.Снуп - это, конечно, оригинально и по меркам тона даже дорого. С другой стороны, открытым остается вопрос: вот вы притащили Снупа/пенсионера-рестлера/маму Стифлера в Telegram... А дальше что? Telegram - это классово чуждое для западной аудитории явление. Что они будут делать? Вечные розыгрыши пулять в аудиторию? Кому это вообще интересно?Посмотрите, как мучаются пингвины со своим telegram-каналами (ведут, как Twitter, но без души). И все инфлы делают ровно также: у них нет содержательного контента. Потому, что они привыкли к формату Twitter, где содержательный контент вторичен, первичен - бездуховный клёкот (да-да, тегни 3-х друзей и проч.).P.S. Кстати, не удивлюсь, что о существовании своего канала в телеге тот же Снуп даже не в курсе. Надеюсь, хоть кружочек запишет.

Вокруг очень много людей, привлекающих к себе внимание криком, то есть поведением младенца, изголодавшегося по теплу и молоку. Особенно — в творческих областях: мы раскладываем в ряд наши пластилиновые поделки и ждем, когда же наконец отреагируют. Этот голод по вниманию превращается в крик, и чем он истошнее, тем больше у кричащего дыра внутри. Посмотри, похвали, одобри — накорми. Ну, что поделать, мы все — невротики (в лучшем случае).Но если с теми, кто, например, пишет книжки, многое уже давно понятно, то поразмышлять я хочу о более скрытой категории, о критиках. Автор и критик, когда и тот, и другой изголодались по вниманию, работают как классическая архетипическая пара и отражают один другого. Точно такая же пара, как жертва и преследователь, например, то есть готовые в любой момент поменяться местами, но при этом друг без друга не выживающих.Критические рецензии и посты, в которых много эмоционального, заряженного, сатиричного (обесценивающего), позиции «сверху» и мало профессионального (то есть в том числе обладающего аналитической дистанцией) полностью повторяют то, в чем обвиняют авторов. Так происходит почти всегда, потому что подобное притягивает подобное, а один не существует без другого. Ну и база, конечно: в другом особенно бесит то, что не дает покоя в себе.Например — критик ругает, что все пишут одинаково и на одни и те же темы, но разносит книги тоже за одно и то же, одинаково и на одни и те же темы. Ругает книжку за феминизм (например!), но при этом без возможности увидеть что-то кроме, а потому не менее захваченного темой. Ругает книги только одного модного издательства, но принципиально пишет только про них, потому что без них писать ему не о чем, особенно если собралась аудитория точно таких же ненавистников. Ну и так далее. Как спастись? Да особо никак. Все мы люди, мыслим бинарно, познаем мир, и не включаться сложно, особенно, когда пишем из дефицита, из боли. Но автору, например, иногда можно не совсем уж расстраиваться, когда его полностью обесценили, и не сильно радоваться, когда его категорично идеализировали. В архетипически заряженных парах всегда меняются ролями и мнениями, являясь частями целого, надо лишь чуть-чуть подождать.Ну и всегда можно в момент, когда захлестывают чувства, спросить себя, а что, собственно, произошло, зачем и почему. Говорят, так вырываются из какой-то там сети.

Как Поднять "Доходимость" Пациентов на 18%? Разбор Кейса (Часть 2)Итак, в понедельник я рассказала о проблеме низкой "доходимости" пациентов на мед. исследования и о нашем 4-шаговом коммуникационном решении (SMS-инструкции, SMS-напоминания, звонок-инструктаж, звонок-забота). Сработало ли это?Да! И результат превзошел ожидания: "доходимость" пациентов выросла на 18%! 🎉 Для сферы клинических исследований это очень и очень существенно.Почему это сработало? Мой анализ:АдресностьМы били по конкретным болям – забывчивость (напоминания), непонимание (инструкции, звонок), тревожность (звонок), плохое самочувствие (звонок-забота).Правильные Каналы Комбинация SMS (для краткой инфо) и живого голоса (для инструктажа и проявления заботы) оказалась оптимальной для аудитории 45+.ПроактивностьМы не ждали проблем, а старались их предотвратить, ведя пациента по процессу.Эмпатия в Действии Особенно важным оказался звонок с вопросом о самочувствии. Это не просто вежливость, это сигнал: "Вы нам небезразличны, ваше состояние важно". Это строит доверие и повышает ответственность пациента. ❤️Универсальность Решения Несмотря на культурные различия, потребности в ясности, уважении и заботе – универсальны. Решение оказалось масштабируемым.Главные уроки, которые я вынесла:Не бывает "слишком много" коммуникации, когда дело касается сложных или стрессовых ситуаций (как медицина).Простые вещи (напоминания, четкие инструкции) – часто самые эффективные.Думайте об аудитории, выбирая каналы связи.Проявляйте эмпатию действием, а не только словами.Иногда самые эффективные решения – универсальны и человечны.Этот кейс – отличная иллюстрация того, как вдумчивый сервис-дизайн, основанный на понимании человека, решает конкретные бизнес-задачи (и не только!).А вы сталкивались с ситуациями, когда именно из-за плохой коммуникации или отсутствия заботы "отваливались" от какого-то сервиса? Или наоборот – были приятно удивлены чьей-то проактивностью? Расскажите! #humaninyou на [Сноб|РБК|LinkedIn]#сервискейс #медицина #коммуникации #эмпатия #клиентскийопыт #проактивность #результат #humaninyou #сервискод #мойкейс

Кстати, этот абзац уже наталкивает меня на сходство системы Школы-Ученика с современным искусством, где автор - лишь одна из интерпретаций, не единственная и непоколебимая. Мы недавно, когда впервые затронули это деление, как раз обсуждали Пушкина и вопрос его Величия. Тот вопрос, что поставили в фильме «Пророк»: «А почему он Пророк? Почему он Великий?» (вопрос поставлен с требованием диалектического способа мышления)Один знакомый филолог и исследователь литературы поделился в Баку, что иностранцы не понимают, почему мы так носимся с этим Пушкиным, вот Достоевский и Толстой, да…а этот, говорят они, стихи посредственные и списаны и Байрона…Они не понимают ключевого…это его вклад в Язык, тот самый, которым я пишу это, ведь на церковный лад звучало бы совсем уж так себе, согласись..Заявлял ли Пушкин себя Великим и Учителем? Вряд ли. Но он сделал что? Инструмент, которым сам и пользовался, который подхватили другие в свои труды и стихи, по факту те, кто нарёк себя его Учениками и внесли уже свой авторский стиль и взгляд на русскую поэзию и прозу. Тогда получается, что ключевая деятельность Учителя в рамках своего пути - это сборка иной СРТ (системы разделения труда), которую другие могли бы подхватить, чтобы прирасти и выстроить свою траеткорию жизни. Я тут позавчера даже активно понял через эту призму иначе путь Христа и Христианства. Ведь что отличает Апостола от любого последователя? Апостол как раз и был в позиции Ученика, тем самым учредив что-то своё, субъектное. Кто-то как Пётр учредил Церковь, кто-то Евангелие и так далее. Сам Христос не формировал Школу Христа с его методологией жизнеустройства. Но он…даже своей Жертвой, создал инструментарий, который уже Ученики смогли подхватить и сделать ключевым аргументов, подняв на знамёна и вложив в центр своих идеологий и проектов. Христос впринципе учредил новую СРТ, задав, что Суверенность может иметь нематериальное обеспечение («ибо царствие моё божие»)А мне то, что от этого? А то, что я не раз задумывался: «Вот ARG (alternative-reality game), что я произвожу каждый день называется «Государство_Х», там есть Город, Церковь, Фабрика…А что, в Государсвте только один Город? Этакие Афины?» И что-то в этом было не так..да и самому не осилить такую махину…А вот, если бы идит путём Школы-Учеников, то есть шанс, что появятся и другие Города и даже другие Государства, с которыми мы сможем играть. А для этого, мне необходимо разложить то, что я делаю и свои, так называемые профессиональные компетенции и Пути в отдельные инструменты, механизмы и готовые СРТ, как предыдущие личности, чтобы люди, что решили идти Апостольско-ученичиским Путём были не недоучками, а могли наоборот расти, превосходя меня и других в статусной гонке. И не важно, что он будет перенимать: - работу со Смыслами, их архитектурой и Идеологией- или же деятельность Фамильного советника- или же того, кто обращает всё в Игры и дает Смыслы в них проживать, а не просто весело играться- или же с точки зрения тех же Церемоний Отцовского (и Материнского в перспективе) мышлений. И тогда моя деятельность год от года - обновлять Програмное обеспечение инструментов и давать новые и свежие орудия, которыми охота Учеников идет лучше и продуктивнее. Вот пока так…Точно много еще не схватил, так как и самому видно, как криво и косо смог передать, а ощущаю совсем иначе и шире..

Статуя Свободы и Эйфелева башня — сёстры по папе Мама, как кот-баюн, бесконечно рассказывает детям истории. Не знаю другого способа заинтересовать их чем-то, кроме как страстно интересоваться самой и делиться от восторга, а не от безвыходности. Звучит это примерно так: 🗽 Представляете, Эйфелева башня — младшая сестра Статуи Свободы! У них общий папа: Гюстав Эйфель, который проектировал железные конструкции, а лицо статуи имеет черты матери скульптора. 🗽 Доставили её в 365 частях на кораблях и собирали уже в Нью-Йорке. А так-то это подарок Франции к столетию независимости США. 🗽 Один палец статуи — два с половиной метра, рука шестнадцать! А ещё её частенько бьют молнии — около шестисот раз в год, бедняжка. 🗽 В оригинале статуя свободы — цвета меди. Это потом она покрылась патиной и приобрела характерный цвет американского доллара. Это незапланированная акция. 🇫🇷 Эйфелевой башне повезло остаться в Париже. Но сначала предполагалось, что она украсит собой…Барселону! 🇫🇷 Барселона, к счастью или сожалению, решила, что «такое оригинальное искусство ей не подходит» (вспомним, что на календаре 1899 год), поэтому чур-чур, оставайтесь в своём Париже. Так и стоит она уже больше ста лет. 🇫🇷 Башня перекрашивалась почти 20 раз — в разные годы была серой, красно-коричневой, жёлтой. Сейчас используется оттенок «бронзовый Эйфель» (мечта колориста).🇫🇷 В мире построено больше 50 копий, от Токио до Лас-Вегаса. А у самого Гюстава Эйфеля на самом верху была «тайная квартира» для свиданий научных экспериментов. …Всё это (за редким исключением) я добываю из трудолюбивого чатджипити, перерабатываю и выдаю в формате восторженного экскурсовода. И да, информация больше ничего не стоит, стоит правильно её заказывать. Поэтому на вопрос: «Сможет ли чатджипити нас заменить?», что экспертов, что аниматоров — ответ всегда положительный. Вопрос в том, чтобы себе себя не заменять, сохраняя восторженный интерес к предмету. Другими словами — жить интересно, интересно жить.А вы как думаете? #путешествия